Cuando aquello que falla carece de sentido, la doctora Shelley Reciniello busca la respuesta bajo la superficie, hurgando en las profundidades de los procesos inconscientes de los líderes y sus empleados.
El líder consciente proporciona, en un lenguaje claro y salpicado de anécdotas, el conocimiento y las herramientas necesarias para que cualquier directivo pueda romper con los hábitos negativos que se hayan podido arraigar en el equipo o en sí mismo. Se necesitan líderes que actúen con sabiduría y directivos capaces de decidir con coherencia; por ello, la obra proporciona ejercicios para poner en práctica los nueve principios necesarios para alcanzar la productividad, el compromiso y la estabilidad que conducirán hacia el éxito.
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