TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
El microlearning: la metodología más efectiva para el desarrollo de softskills
POR RRHH Digital, 10:40 | 10 de Diciembre del 2018
El microlearning: la metodología más efectiva para el desarrollo de softskills

En los últimos años hemos asistido a un gran cambio en las pautas de consumo de contenidos. Según los datos del estudio Global Digital Report 2018, elaborado por We are Social y Hootsuite, solo en España ocupamos más de 5 horas de media al día en internet y el 52% del tráfico web a nivel mundial se hace a través de dispositivos móviles. Además, nos interesan contenidos más visuales y dinámicos, ya que, por norma general, perdemos la atención cada 20 minutos.

Por ello, desde recursos humanos existe la necesidad de adaptarse a estas nuevas fórmulas de aprendizaje, para ofrecer a sus empleados una formación innovadora, efectiva y atractiva. El microlearning, a través de pequeñas píldoras formativas que evitan la pérdida de interés y fomentan el recuerdo, se está posicionando como modelo metodológico de tendencia debido a su efectividad, especialmente para el desarrollo de habilidades y competencias.

Esta formación basada en micrococontenidos, es ideal para desarrollar las softskills de los colaboradores y para entrenar los comportamientos concretos que garantizan la aplicación práctica en el puesto de trabajo. Según los últimos datos publicados por B-Talent, solución tecnológica para el desarrollo de competencias y habilidades, los proyectos formativos que incluyen este tipo de dinámicas generan más de un 90% de engagement, completitud y retención de conocimientos.

La similitud del microlearning con los hábitos cotidianosde aprendizaje y consumo de contenidos hace que la predisposición de los alumnos a la formación sea mejor.Además, cada vez hay más perfiles profesionales afines a esta metodología. De acuerdo con la última edición del WorkplaceLearningReport de LinkedinLearning, en el año 2025 el 75% de los empleados en las compañías serán nativos digitales.

A pesar de sus ventajas, todavía hay compañías que se resisten a su uso, normalmente por desconocimiento o desconfianza hacia su efectividad. Para facilitar la comprensión de este nuevo modelo y explicar su correcta aplicación, B-Talent ha programado elWebinar, Microlearning: Cómo aplicar la metodología de éxito para el desarrollo de softskills. El próximo 11 de diciembre a las 18 h, Guillermo Barrenechea,ChiefProductOfficer de B-Talent, te contará por qué a las empresas les cuesta optar por el microlearning para el desarrollo de competencias profesionales y cómo dar el salto para aplicarlo en la formación en softskills.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Crees viable fijar un día de teletrabajo en tu compañía?
Por supuesto
Algún día pero todavía es complicado
Quizás cuando estés enfermo
No, todavía no es el momento
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital