25 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

DH y Ruiz y Gálvez, organizan una jornada cuestiones problemáticas laborales en el sector agroalimentario.

DH y Ruiz y Gálvez, organizan una jornada cuestiones problemáticas laborales en el sector agroalimentario.

La Asociación Dirección Humana, en colaboración con Ruiz y Gálvez, ha organizado una jornada laboral sobre cuestiones problemáticas en el sector agroalimentario.

Miguel Moreno, Presidente de Dirección Humana en la Región de Murcia, y Juan Antonio Gálvez, socio Ruiz Moreno y Gálvez Peñalver SLP, han inaugurado la jornada presentando a los ponentes y destacando el nivel de las jornadas organizadas por DH en su décimo aniversario. 

El Director Territorial y Jefe Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Murcia, Diego Martínez Rafecas, ha hablado sobre las actuaciones específicas de la Inspección de Trabajo en relación al control de la jornada de trabajo y el control del régimen de desplazamientos de trabajadores por medio de furgonetas.

En este sentido, ha comentado que “Murcia es la tercera comunidad en España (después de Madrid y Cataluña) en implantación de empresas de trabajo temporal”. Un trabajo que, sobre todo, se desarrolla en el sector agroalimentario. 

En relación a los desplazamientos de trabajo, Rafecas afirma que se están llevando a cabo controles específicos de tráfico, junto con la Guardia Civil, ya que se han encontrado irregularidades en el uso de vehículos de uso laboral relacionadas con la titularidad, con el exceso de la jornada de trabajo de los conductores, etc. Por ello, ha hablado sobre la posibilidad de externalizar el servicio de desplazamiento de trabajadores hacia su trabajo.

“El control de la jornada en el sector agrícola no es nada novedoso”, la negociación colectiva establece normas claras sobre el control de horarios, “que normalmente no se cumplen”, afirma Rafecas. 

José Antonio Buendía, Magistrado-Juez del Juzgado de lo Social nº 3 de Elche, ha hablado sobre la constitución del nuevo sindicato REDES y su problemática jurídica referida a la representatividad sindical. Así ha afirmado que “la libertad sindical avala que todo trabajador tiene derecho a fundar o afiliarse al sindicato que quiera”. También, ha añadido que “a veces, no tener delegado de personal perjudica a la hora de poder negociar un convenio de empresa distinto al convenio del sector”.

La jornada, que ha congregado a más de un centenar de personas, se ha celebrado en el Hotel Nelva de Murcia.

 

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital