Este domingo 23 de mayo se acaba el plazo de entrega de artículos para el 12 Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. Te quedan unas horas para coger papel y lápiz, echar mano de tu imaginación y tu experiencia en el sector de los RRHH y tratar de sorprender a los miembros del jurado con una obra literaria original y de calidad.
El 12º Premio Literario RRHHDigital reconoce los mejores textos literarios que de temática relacionada con los recursos humanos, el mundo empresarial y la gestión de talento: selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management…
Una vez recibidos todos los trabajos el jurado, compuesto por directores de RRHH, líderes empresariales y profesionales del sector, serán los encargados de evaluar y destacar cuáles han sido los mejores artículos presentados en base a la originalidad, calidad, relación con la gestión de personas… La entrega de premios tendrá lugar el próximo mes de junio en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal.
La entrega de los artículos, de no más de 1500 palabras, se debe realizar a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es. Los artículos serán publicados en RRHHDigital.
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