19 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Webinar ‘Post COVID-19: la vuelta al trabajo, el gran reto de Recursos Humanos’

Webinar 'Post COVID-19: la vuelta al trabajo, el gran reto de Recursos Humanos'

Webinar

No, no llegas tarde, solo un poquito apurado. Pero aún estás a tiempo de inscribirte en el webinar‘Post COVID-19: la vuelta al trabajo, el gran reto de Recursos Humanos’, organizado por Aon y RRHHDigital este jueves a entre las 10:00 y las 11:30, y en el que se hablará, se valorará, se debatirá y, sobre todo, se aclarará cómo va a ser el futuro del sector de los RRHH y del mundo laboral una vez se levante el confinamiento.

Y es que se trata de un momento de gran importancia para los recursos humanos y un instante vital para las empresas. La vuelta al trabajo, el regreso de manera presencial deberá gozar de un liderazgo firme, inteligente y consciente porque las cosas han cambiado, las cosas cambiarán. Además de los protocolos, la salud y la seguridad de los empleados, los responsables de RRHH deben tener una visión diferente del cuidado del trabajador, de su bienestar y su felicidad; un enfoque más empático de sus problemas y de los de sus seres queridos; establecer un ritmo adecuado al momento que estamos viviendo, con sus pros y sus contras, pero adecuado al fin y al cabo; y, finalmente, pensar más que nunca en las personas y no tanto en los números, aunque estos también sean primordiales, especialmente en el contexto actual.

El webinar contará con la participación de expertos en el sector de la gestión de personas, como Pablo Carrillo, director de RRHH de Orange, María Orellana, directora de RRHH de Aon en Iberia y Middle East, Cristina Jaraba Delgado, directora de RRHH de CLHEloy del Moral Casado, director de RRHH de Leroy Merlin España. 

A través de un debate conducido por Ana Toro, redactora jefe de RRHHDigital, tratarán de dar respuesta a preguntas como:

  •  ¿Cómo se está o se debe estar planificando la vuelta al trabajo?
  • ¿Qué protocolos de prevención se deberán aplicar?
  • ¿Cómo se deben dividir los grupos para realizar un regreso escalado?
  • ¿Habrá test previos para concer el estado de salud de los empleados y saber si son inmunes al COVID-19?
  • Y muchas más

El webinar ‘Post COVID-19: la vuelta al trabajo, el gran reto de Recursos Humanos’ arrancará a las 10:00 y finalizará a las 11:30, incluyendo 45 minutos de exposición y debate y media hora de preguntas en la que invitamos a todos los inscritos a participar.

Inscríbete en el Webinar ‘Post COVID-19: la vuelta al trabajo, el gran reto de Recursos Humanos’

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cómo transformará la IA el futuro del trabajo en el ámbito de los Recursos Humanos?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital