19 de marzo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Quinta edición del Values Day de BBVA: la cita que reúne a 110.000 empleados que reflexionan sobre los valores de la organización

Quinta edición del Values Day de BBVA: la cita que reúne a 110.000 empleados que reflexionan sobre los valores de la organización

BBVA ha celebrado la quinta edición del Values Day, una jornada en la que la plantilla reflexiona y trabaja sobre el propósito del banco y los valores corporativos. Carlos Torres Vila inauguró las actividades en la Ciudad BBVA animando a los empleados y empleadas a seguir transformando el banco: “BBVA tiene 165 años de historia. Tenemos que estar muy orgullosos de ese pasado y ser consciente de que tenemos un presente y futuro brillantes”.

La cita anual con el Values Day de BBVA reunió a los más de 110.000 empleados y empleadas del banco, que hicieron un alto en el camino para interiorizar y reflexionar sobre los valores: ‘El cliente es lo primero’, ‘Pensamos en grande’ y ‘Somos un solo equipo’. En un formato digital y presencial, profesionales de todos los países donde el banco tiene presencia han buscado soluciones y resuelto retos aplicando dichos valores y demostrando cómo generar un impacto positivo en clientes, compañeros y en la sociedad en general.

“Esta jornada nos sirve para reflexionar sobre el significado de los valores y sentir que colectivamente estamos detrás de algo grande”, ha afirmado Carlos Torres Vila. El presidente de BBVA ha destacado el papel del equipo, situado en la estrategia del banco. “Nos mueve nuestro propósito, nuestros valores y nuestro compromiso con el banco. Un proyecto ganador que busca no solo tener buenos retornos para el accionista, sino tener también un impacto positivo en nuestros clientes, en la sociedad y en el mundo”, ha comentado.

Las dinámicas de este año han estado centradas en el orgullo de pertenencia y en hacer partícipe a toda la plantilla de su importancia en el engranaje del banco. Un espacio en el que conversar y extraer puntos de mejora e iniciativas futuras. En los talleres se ha reflexionado sobre el presente, pasado y futuro de BBVA, dando protagonismo a las personas y a los equipos. Durante las charlas se han tratado temas como el crecimiento profesional, el talento o el sentimiento de equipo.

Entre otras actividades, los empleados participaron en el ‘reto del sí’, con el objetivo de fomentar los comportamientos positivos; sumaros su píxel a una obra virtual y colaborativa; y participaron en ‘Be fan’ para reconocer la labor y compromiso de otro compañero.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque de formación en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital