ILUNION ha iniciado unas jornadas de formación y sensibilización en seguridad vial laboral para mandos intermedios con el objetivo de fomentar en la plantilla hábitos seguros de conducción y peatonales y prevenir, en la medida de lo posible, accidentes de tráfico que pueden acarrear discapacidades sobrevenidas de muy diversa índole.
Estas jornadas forman parte del Plan de Movilidad y Seguridad Vial del grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, diseñado por ILUNION y la Fundación Española para la Seguridad Vial (Fesvial).
La primera de estas jornadas, organizadas con la colaboración de FREMAP y la Escuela de Conducción de ILUNION, tuvo lugar el pasado 25 de noviembre en las instalaciones de la Escuela, ubicada en Brunete. Asistió personal de ILUNION Facility Services que pudo escuchar una ilustrativa conferencia de Miguel Verdeguer Cuesta, Coordinador de Prevención de FREMAP y Doctor en Tráfico y Seguridad Vial.
El objetivo de estas jornadas es sensibilizar a la plantilla, a través de los mandos intermedios, sobre la importancia de promover en los trabajadores una conducción segura y conductas preventivas en los desplazamientos con vehículos y peatonales que contribuyan a la reducción de los accidentes de trabajo in itinere y en misión.
161 ACCIDENTES DIARIOS
Según el ‘Informe de accidentes laborales de tráfico 2015’, elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), durante el año pasado hubo 58.842 accidentes laborales de tráfico, es decir, 161 al día.
De esos 58.842 accidentes laborales de tráfico, 43.202 fueron ‘in itinere’, es decir, de casa al trabajo y viceversa (73,4%), y 15.640 sucedieron durante el horario laboral (26,6%).
Estas jornadas de sensibilización en seguridad vial, que tienen una parte teórica y otra práctica, se prolongarán a lo largo de 2017 al resto de empresas del grupo ILUNION, que cuenta con una plantilla de 35.000 trabajadores, de los que el 37% son personas con discapacidad.
El Plan de Movilidad y Seguridad Vial, del que emanan estas sesiones formativas, incluye también acciones específicas de sensibilización para distintos colectivos, entre ellos personas con discapacidad.
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