29 de marzo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Parclick cierra la brecha de género en puestos directivos

Parclick cierra la brecha de género en puestos directivos
  • Lideran los departamentos de marketing, SEO, producto, desarrollo de negocio y algunos países europeos como España y Francia
  • En total, de los 45 empleados de la compañía, 20 son mujeres, alcanzando casi un 45% de representación femenina

El próximo 8 de marzo se celebrará una de las fechas más señaladas en nuestro calendario: el Día Internacional de la Mujer. Para conmemorar este día, Parclick, web de referencia en España en reserva de parkings online que conecta a más de un millón de conductores con plazas de aparcamiento en 8 países europeos,quiere poner en valor el apoyo a las políticas de igualdad de género, así como de edad y multiculturalidad, dando visibilidad al 50% de las mujeres directivas, con papeles clave en las diferentes áreas de la compañía.

Aun perteneciendo al sector tecnológico, donde históricamente la mujer ha tenido menor presencia, Parclick es un ejemplo de que la igualdad de género es la clave del éxito. Prueba de ello es que, de sus 45 empleados, 20 son mujeres, alcanzando casi un 45% de representación femenina.

Estas 20 mujeres ocupan un importante puesto en cada una de las áreas de la compañía, desde tareas operativas como de liderazgo. Así, de los 14 directivos de la empresa, el 50% son mujeres liderando las áreas de marketing, SEO, producto y desarrollo de negocio, así como a la compañía en diferentes países de Europa, como España, Francia e Italia.

La empresa, pionera en la digitalización del parking, destaca por tener un ADN en constante evolución, ofreciendo a sus empleados igualdad de oportunidades, tanto por género como por edad o nacionalidad: “Estamos orgullosas de formar parte de la familia Parclick, porque lo que se valora en esta compañía es el talento y la diversidad, en su sentido más amplio. Estamos a la vanguardia en temas de flexibilidad laboral, paridad de género, y trato igualitario, aspectos fundamentales en nuestro día a día y que forman parte de nuestro ADN. En Parclick no importa el sexo, cultura, nacionalidad u orientación sexual, todos trabajamos por un mismo objetivo: ofrecer un servicio intuitivo, eficiente e inteligente, para hacer el día a día de los conductores más fácil”, añade Natalia González, Directora General de Parclick en España.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque de formación en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital