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El 'Women Network', la apuesta de Coca-Cola European Partners Iberia por la diversidad de género

Se trata de un foro de encuentro permanente de mujeres directivas de CCEP Iberia con el objetivo de avanzar en la diversidad dentro de la empresa

POR RRHHDigital, 13:10 - 28 de Febrero del 2019
El 'Women Network', la apuesta de Coca-Cola European Partners Iberia por la diversidad de género

Sol Daurella, presidenta de Coca-Cola European Partners (CCEP) ha participado en la puesta en marcha de la ‘Women Network’ de CCEP Iberia en Madrid. Se trata de una iniciativa con la que la empresa pretende crear un foro de encuentro permanente de mujeres directivas de CCEP Iberia con el objetivo de avanzar en la diversidad dentro de la empresa. En este primer evento, además de Sol Daurella han participado 140 mujeres y el Comité de Dirección. CCEP se ha marcado como objetivo que un 40% de sus directivos sean mujeres en 2025.

En el transcurso de esta celebración, Sol Daurella ha señalado: “La diversidad aumenta la creatividad y la innovación a través de la riqueza de conocimientos, habilidades y experiencias. La diversidad nos ayuda a identificar y capturar nuevas oportunidades. Sin duda, a largo plazo impulsa el crecimiento sostenible de nuestro negocio”.

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