TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
AstraZeneca premiada por sus excelentes condiciones laborales

Certificada como Top Employer España y Europa 2019 por segundo año consecutivo

POR RRHHDigital, 14:15 - 05 de Febrero del 2019
AstraZeneca premiada por sus excelentes condiciones laborales

AstraZeneca ha sido certificada, por segundo año consecutivo, como Top Employer España y Europa 2019. Este reconocimiento posiciona a la biofarmacéutica como una de las empresas con mejores condiciones laborales de nuestro país. Este logro se ha conseguido tras un minucioso análisis de la estrategia de talento, planificación de plantilla, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera, compensación y beneficios, y cultura corporativa.

"Mantener los valores de una compañía y el orgullo de pertenencia de sus empleados a lo largo del tiempo es la clave del éxito de cualquier empresa. Por eso, en AstraZeneca estamos muy orgullosos de haber logrado, un año más, este reconocimiento. El capital humano es uno de nuestros valores más preciados y seguiremos trabajando por protegerlo, sin perder de vista las necesidades y expectativas de todas las personas que conforman esta gran plantilla”, destaca Eduardo Recoder, presidente de AstraZeneca España. “Esta certificación es el resultado de una gran dedicación y del esfuerzo conjunto de todos los que trabajamos en AstraZeneca por hacer de la compañía un Excelente Lugar para Trabajar”, subraya Ana Mutis, directora de RRHH de AstraZeneca España.

AstraZeneca ha superado, no sólo en España, sino también en Europa, los más altos estándares de Recursos Humanos evaluados en el cuestionario de Top Employers, en el que se analizan casi 600 buenas prácticas. De hecho, la compañía ha recibido este reconocimiento también en otros países en Europa.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿A qué te gustaría que tu director de RRHH aplicará la innovación?
A la adopción de nuevas tecnologías y sistemas de trabajo digitales
Al cuidado de la salud y el bienestar de los empleados
Al liderazgo y a su gestión de RRHH
A aspectos sociales como la sostenibilidad, inclusión o diversidad
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital