20 de abril de 2024
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Ana Botín con la igualdad de oportunidades en la Universidad

Ana Botín con la igualdad de oportunidades en la Universidad

La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha abogado por la igualdad de oportunidades como la «pieza esencial» en la universidad del siglo XXI y ha subrayado que la falta de recursos no puede ser un obstáculo para acceder a los estudios. «Tenemos que lograr que todos tengan la oportunidad de desarrollar su potencial, con independencia de su origen o capacidad económica», ha matizado.

Durante la XV Junta General de Accionistas de Universia, celebrada este miércoles en Badajoz en la Universidad de Extremadura, Botín ha destacado que el conocimiento y el talento son el «mejor ascensor social» para impulsar el desarrollo económico y social de España y «superar definitivamente la crisis y su peor legado, el desempleo».

En este sentido, ha indicado que la igualdad de oportunidades promueve la igualdad social y e impulsa el crecimiento y, además, «permite una asignación de recursos más eficiente al movilizar el talento de todos».

Además, la presidenta de Banco Santander ha subrayado que la Universidad es una de las «grandes fortalezas españolas» y ha reconocido el papel de ésta como «creadora del conocimiento, incubadora de talento y motor de la economía y del progreso social».

En esta línea, ha animado a seguir trabajando e impulsando áreas como la captación de talento internacional, la adecuación de la oferta a los perfiles profesionales, destinando una mayor inversión en I+D+i, más recursos económicos para la educación superior, proporcionando más peso empresarial en su financiación y contribuyendo a una mejora de la calidad en la transferencia de tecnología.

Por otro lado, ha asegurado que, aunque España se encuentra en un «momento de clara recuperación» es importante «avanzar en la transformación del conocimiento en valor». En este sentido, ha planteado la creación de un «círculo virtuoso del conocimiento» en el que participen todos los actores del ecosistema universitario -universidades, empresas y gobiernos– y donde se fomente «la investigación, el desarrollo, la innovación, la innovación aplicada a la empresa y nuevos proyectos productivos».

En cuanto a los ranking universitarios, ha asegurado que «en España hay mucho que celebrar», pero ha apuntado que las universidades «tienen que aspirar a mejorar su posición».

Finalmente, la presidenta de Banco Santander ha recordado que la Universidad debe ser cada día más «una de las grandes fortalezas» de España y como prioridad es necesario «mejorarla y ponerla a la altura de los sueños y esperanzas». «Nuestros jóvenes merecen y nuestras empresas necesitan la mejor universidad posible para poder ofrecer oportunidades a todos y buscar el desarrollo de una sociedad justa y abierta al mundo», ha apostillado.

REFORMA DE GOBERNANZA DE LA UNIVERSIDAD

Por su parte, el presidente de la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE), Manuel López, ha recordado la figura del que fuera presidente de Banco Santander, Emilio Botín, y ha destacado el interés que caracterizaba a Botín por la Universidad y por las cuestiones de las universidades. «Un estímulo que animaba a las universidades a saber adaptarnos al tiempo actual -ha añadido–. Lo que valoramos del Banco Santander es el aprecio y la estima que tiene por la universidad, una aprecio basado en que el conocimiento es un bien precioso».

Además, ha asegurado que «es conveniente, totalmente necesario y urgente plantear una reforma de la gobernanza de las universidad, igual que es conveniente plantear una reforma de la gobernanaza de Europa». «No es una reforma exclusivamente universitaria, ni del gobierno ni social, se debe hacer entre todos los interesados», ha indicado.

En cuanto a los ranking, ha señalado que «existen enormes intentos por hacer nuevos ranking con fórmulas nuevas» y ha matizado que éstos son necesarios en la Universidad. «No son prefectos, pero es una pieza fundamental para la visibilización de la calidad de las universidades», ha subrayado.

RESULTADOS UNIVERSIA

Por otro lado, la actividad de Universia, el consejero delegado de Universia, Jaume Pagès, ha señalado que en el año 2014 los servicios y contenidos de esta plataforma fueron visitados por más de once millones de usuarios al mes y cuenta con 17 millones de personas registradas.

Además, ha reconocido que a lo largo de este año la plataforma, principalmente visitada por usuarios de países iberoamericanos, ha logrado un importante incremento de tráfico desde Estados Unidos, con 2,7 millones de visitas al mes.

Respecto al empleo entre los jóvenes, ha destacado el papel que juega la alianza Universia-Trabajando.com, una comunidad laboral que en el año 2014 «ha intermediado en más de un millón de empleos para jóvenes».

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