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La Fundación Exit trabaja contra el abandono escolar y el paro juvenil

27 grandes empresas se unen al Proyecto Coach

POR RRHH Digital, 13:30 | 18 de Enero del 2016
La Fundación Exit trabaja contra el abandono escolar y el paro juvenil

En una dura realidad social marcada por una tasa de paro juvenil del 61,97% entre jóvenes de 16 a 19 años y del 43,11%, entre 20 a 14 años; y por un índice de fracaso escolar que llega al 30% doblando el de la Unión Europea, la Fundación Exit lleva a cabo ediciones del Proyecto Coach en 3 ciudades de manera simultánea: Barcelona, Madrid y Sevilla.

El Proyecto Coach es una iniciativa de voluntariado corporativo dirigida a empresas socialmente responsables que busca mejorar la integración laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad trabajando su orientación y motivación para que estos jóvenes continúen su formación y mejoren sus posibilidades de empleabilidad.

Por un lado, participan jóvenes, de entre 16 a 19 años derivados por diferentes entidades sociales y educativas, que proceden de una experiencia de abandono escolar. Por el otro, colaboran empresas socialmente responsables que quieren involucrar al personal de la empresa en una acción solidaria.

La Fundación Exit forma a los voluntarios corporativos en coaching y mentoring para acompañar durante dos meses a los jóvenes en un recorrido dentro de la empresa. Los voluntarios corporativos adquieren unas técnicas que podrán aplicar en su día a día y conocen a jóvenes de los que también aprenderán y les obligarán a activar competencias de comunicación, lide-razgo…Los jóvenes, a partir de un primer contacto con el mundo laboral, encuentran su voca-ción y entienden la importancia de la formación para poder acceder mercado laboral.

Tras su paso por el proyecto, el 74% los jóvenes aprueba el curso y el 85%, tiene claro en qué se va a formar para tener un empleo en el futuro.

En estas últimas 3 ediciones se han participado 27 grandes empresas con un total de 196 voluntarios corporativos que han hecho de “coach”a 157 “coachees” jóvenes derivados de 23 entidades sociales y educativas.

Las 27 grandes empresas son: Acciona, Altran Spain, Asociación del Personal de “la Caixa”, Atiram Hotels, Baker&McKenzie, Colt, División Transportes Pantoja, DKV Seguros, Emasesa, Endesa, Esade, Everis, Ferrovial, Fnac, Fundación Accenture, Fundación KPMG, Fundación Valentín de Maradiaga, General Electric, Grupo Vips, Grupo Peralada, Indra, Lafarge, Línea Directa, Mango, Persan, Ramón y Cajal Abogados y SARquavitae. Algunas de estas empresas han participado en las ediciones de las tres ciudades como Endesa y Everis.

El pasado 14 de enero, se celebró la sesión de evaluación del proyecto en Madrid, con el apoyo de la Fundación Banco Sabadell en la que jóvenes, voluntarios corporativos y tutores de entidades sociales y educativas pusieron en común sus experiencias, motivaciones y objetivos establecidos a futuro.

La Fundación Exit lleva realizando este proyecto desde hace 9 años en Madrid y Barcelona, desde hace un año en Zaragoza, Mallorca y Sevilla. En total, se han completado 39 ediciones, en las que han participado un total de 1534 jóvenes, 1.353 voluntarios corporativos de 70 empresas y 79 entidades sociales y educativas.

 

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