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Coaching de equipo para sacar lo mejor de empresas, grupos y personas
POR RRHH Digital, 17:40 | 18 de Septiembre del 2014
Coaching de equipo para sacar lo mejor de empresas, grupos y personas

El curso se compone de tres ciclos distintos de formación: coach de equipos, coach de grupos y coach de liderazgo. En total, 130 horas de formación teórica y práctica para ayudar a las empresas, grupos y personas a sacar lo mejor de sí mismas y potenciar al máximo su rendimiento y productividad en cualquier ámbito.

El curso está dirigido a todas aquellas personas que gestionan equipos y ejercen una labor de liderazgo, como directores de recursos humanos, empresarios, emprendedores, ejecutivos, entre otros, así como a quienes desean dedicarse al liderazgo motivacional.

Avalada por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con la que ofrece el primer Título Universitario propio de Especialista en Coaching, Inteligencia Emocional (IE) y Programación Neurolingüística (PNL), D’Arte Coaching y Formación arranca el curso con una sesión introductoria el próximo 22 de septiembre en Madrid. Para inscribirse, es necesario enviar un e-mail a info@darteformacion.es

El curso parte con la máxima de que “el todo es más que la suma de las partes”. Promueve el autoconocimiento del grupo para identificar mejor las fortalezas y recursos propios a fin de conseguir una mayor productividad, un mejor ambiente de trabajo y una más rápida toma de decisiones.

“Saber gestionar las emociones de un grupo o equipo de trabajo es cada vez más importante para la cohesión y la puesta en común de objetivos en un colectivo que camina en la misma dirección: la consecución de resultados. Las empresas son conscientes de esta situación por lo que el rol del coach es fundamental para ayudar a crear un clima propicio y un liderazgo empático en las organizaciones”, apunta Enrique Jurado, director de D’Arte Coaching y Formación.

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