Google da las claves para las nuevas formas de trabajo híbrido: retos y soluciones

¿Cómo hacer atractivas las nuevas formas de trabajo en plena era de los modelos híbridos? Google e Incentro llegan este jueves 12 de mayo dispuestos a darte las mejores claves. Innovación, formación, experiencia de empleado y herramientas digitales serán los cuatro pilares clave en torno a las cuales se abordará este jueves la gran cuestión: cómo construir e implantar una cultura innovadora desde los departamentos de RRHH. 

La tecnología se convertirá en la gran aliada a lo largo de este proceso de transformación de la cultura corporativa de las organizaciones, pero debes saber cómo usarla, cuándo usarla, para qué y con qué objetivos, por ello este jueves 12 de mayo a las 10:00h, Incentro y RRHHDigital organizan el webinar ‘Cómo construir una cultura de innovación desde RRHH: retos y soluciones para las nuevas formas de trabajo’, junto al gigante tecnológico Google.

Durante este encuentro descubriremos las claves y herramientas para pasar de una cultura de procesos a una cultura de innovación desde los departamentos de RRHH con un objetivo muy claro: lograr fomentar el trabajo híbrido eficiente y satisfactorio para empresas y empleados. También ahondaremos en los perfiles profesionales actuales así como en las necesidades y las formaciones específicas que necesita cada uno a la hora de implantar esta transformación cultural de innovación de manera 100% efectiva. 

De la mano de José Miguel Prada, Cloud Business Development Manager en Incentro e Higinia Da Silva, Territory Manager Google Workspace Iberia, analizaremos, uno por uno, los principales retos a los que se enfrentan las empresas y sus líderes en materia de cultura corporativa en plena era del trabajo híbrido y, por supuesto, extraeremos las mejores soluciones con la innovación como palanca esencial para lograr la gestión del cambio en las estructuras organizativas. 

Pero hay más, porque podrás ser testigo en primera persona de las herramientas que se ponen a tu disposición y al de tu compañía para que ese proceso de cambio cultural sea lo más sencillo, ágil y transparente posible, a través de una demo gratuita. ¿Te lo vas a perder? 

Este jueves tienes un encuentro con Google e Incentro  ¡Inscríbete aquí!