Si hay algo que deberíamos haber aprendido a lo largo de los años de experiencia, es la necesidad (y beneficios) de medir y tener un seguimiento de las acciones que llevamos a cabo. Y como no, esto también es aplicable al departamento de Recursos Humanos de toda organización.
Endalia, compañía apasionada de la gestión de talento y personas, nos lo pone fácil con esta plantilla de auditoría de RRHH descargable y gratuita. Así que, lo sentimos, pero ya no hay excusa.
Si te estás preguntando “¿Por qué debería yo llevar a cabo una Auditoría de Recursos Humanos?”… continúa leyendo.
Todos estaremos de acuerdo en que analizar los resultados económicos y financieros de una compañía para asegurar su buen funcionamiento, es imprescindible, ¿no? Pues bien, si tenemos en cuenta que los Recursos Humanos son una pieza clave para el correcto funcionamiento de una entidad, también resulta necesario llevar un seguimiento en este departamento.
¿Estás preparado para obtener información clave para poder tomar decisiones estratégicas de forma inteligente? Si la respuesta es no, no te descargues la plantilla. En cambio, si crees que puedes aprovechar tal información, esta Auditoría de RRHH es para ti.
¡Comienza hoy! Basta de excusas. Hoy es el mejor día para ponerse manos a la obra. Empezar a medir. A hacer seguimiento. A conseguir resultados.
Ni ayer, ni mañana. HOY. Con la Auditoría de RRHH controlarás los procedimientos internos, la gestión de personas y talento, documentación, ¡y mucho más! ¡Descarga tu plantilla gratis!
Algunos consejos para llevarla a cabo:
- Realiza seguimiento periódico y rellena la auditoría cada 6 meses o un año.
- Mantén la monitorización de la misma.
- Lleva a cabo un plan de acción para los aspectos detectados.
- ¡Saca su máximo partido!
¿Cómo sacar el máximo partido a la Auditoría?
Endalia nos lo deja claro: no basta con llevar a cabo un seguimiento durante un periodo de tiempo. Para sacar todo el partido a esta herramienta, lo adecuado (y el principal objetivo de la misma) es preparar un plan de actuación en base a los resultados obtenidos. Una vez efectuada tu auditoría, en Endalia pueden ayudarte a exprimir todo el potencial y poner en marcha acciones que alcancen los objetivos de tu compañía en la gestión del talento y personas.
Si quieres seguir descubriéndolo… ¡descarga la Auditoría de RRHH aquí!
Para terminar… si te estás planteando realizar esta auditoría de RRHH, deberías tener en cuenta que se trata de una oportunidad para que la empresa ponga en valor el desempeño de los profesionales de esta área de cara la consecución de objetivos globales. Pues, al fin y al cabo, el talento es uno de los valores más importantes para la compañía.
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