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"Con la intención de que el registro sea fiable, trazable y no manipulable"
Magdalena Valerio sobre la nueva ley de control horario: "Las empresas deben cumplirla sin agobios pero con seriedad"

Anuncia que las inspecciones se realizarán "con mesura" y "sentido común"

POR EP, 14:30 - 10 de Mayo del 2019
Magdalena Valerio sobre la nueva ley de control horario:

La ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, ha llamado a las empresas a cumplir "sin agobios" pero "con seriedad" el decreto ley que desde este domingo, 12 de mayo, les obliga a registrar la jornada laboral de cada uno de sus empleados, medida aprobada en marzo para "acabar con el fraude" que suponen las horas no remuneradas ni libradas y que tampoco cotizan.  La también responsable de Migraciones y Seguridad Social ha considerado que los empresarios han tenido "dos meses" para implantar los dispositivos de control horario, aunque ha reconocido que a veces "dejamos las cosas para el último minuto", y ha indicado que la Inspección de Trabajo actuará desde el día 13 "con cabeza, mesura y sentido común".  En cualquier caso, ha remarcado que se da "libertad", pues se puede registrar la jornada mediante el tradicional sistema de cha, pero también de forma telemática, a través de la huella, el ordenador o el teléfono móvil para aquellos con jornada exible o teletrabajo. 

"Un margen de maniobra para las empresas"

Así, Valerio ha señalado que a partir del lunes 13 los inspectores pueden ir ya a las empresas a comprobar si están implantados y en marcha los dispositivos, pero ha apuntado al respecto que actuarán "con cabeza, mesura y sentido común".  En este sentido, ha indicado que van vigilar que el registro de la jornada esté "regulado" por la empresa o, al menos, en tramitación o negociación, de modo que se va a dar "margen de maniobra". De este modo, si hay dudas, se van a consultar, atender y resolver, antes que a sancionar. 

La responsable del Ministerio ha subrayado que con esta medida se pretende "dar un toque" a las empresas para "acabar con el fraude" de las horas extra no pagadas ni compensadas, según ha señalado a preguntas de los periodistas durante un desayuno informativo en Santander, con el candidato del PSOE a la Alcaldía, Pedro Casares, y su homólogo a la Presidencia de Cantabria, Pablo Zuloaga. 

Valerio se ha referido a la plantilla con que cuenta la Inspección de Trabajo en todo el país, compuesta por unas 1.750 personas y que estaba "congelada" en la última década, pero a la que en los próximos cuatro años se van a incorporar 833 efectivos más, una dotación "potente" que supone un incremento del 23%. Además, se va a reforzar el servicio con medios materiales. 

Al hilo de lo anterior, ha aludido a los 80.000 contratos temporales fraudulentos que había en toda España y que a raíz del plan director por un trabajo digno y con una sola "carta" se convirtieron, un 75% de ellos, en indenidos, lo que supone 61.000 en el país, 1.700 de ellos en Cantabria. 

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