La Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de la Mujer y cofinanciado por el Fondo Social Europeo; y CVA ponen en marcha los Premios Madrid Empresa Flexible 2018 con el fin de reconocer a las empresas con mejores políticas de flexibilidad laboral. Las entidades interesadas en participar en los galardones pueden presentar su candidatura hasta el próximo día 10 de abril, cumplimentando el cuestionario que pueden encontrar en la web www.cvalora.com. En esta página además, podrán encontrar información sobre los premios, los plazos y bases de la convocatoria, así como las empresas ganadoras de años anteriores.
En la edición anterior de 2017, se presentaron a los premios un total de 574 empresas con sede social en la Comunidad de Madrid. La organización espera poder aumentar el número de candidaturas este año.
Además de los Premios Empresa Flexible se hará entrega de los Distintivo Empresa Más Igual y Retribución Más Igual, que reconocen las mejores prácticas empresariales para conseguir una sociedad más justa, igualitaria y equitativa.
Para seguir la evolución de los premios además de la web de CVA, puede hacerlo a través de Facebook (Premio Empresa Flexible) y de Twitter (@empresaflexible).
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