TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
La mitad que en EEUU
Las grandes empresas sólo generan uno de cada cuatro empleos en España
POR EP, 15:25 - 20 de Octubre del 2016

Las grandes empresas --más de 250 trabajadores-- generan en España el 26,7% del total de los empleos, porcentaje muy alejado del registrado por otros países, como Estados Unidos, donde más de la mitad de sus empleados (57,2%) trabaja en grandes compañías, según un informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir de datos de la OCDE. 

De hecho, el porcentaje de España, donde las grandes empresas sólo suponen el 0,11% del tejido empresarial total, es de los más bajos de la OCDE. Sólo Turquía (25,2%), Lituania (23,6%), Estonia (22,6%), Letonia (21,7%), Portugal (21,5%), Italia (20,3%), Grecia (13,6%) y Corea (12,8%) presentan cifras inferiores a las de España. 

Estados Unidos es el país de la OCDE en el que las grandes empresas proporcionan más puestos de trabajo, seguido de Reino Unido, Japón y Canadá, en los que más del 40% de los empleos los proporcionan las grandes compañías. 

A continuación se sitúan Alemania, Francia, Finlandia, Israel, Dinamarca, Suecia, Países Bajos y Suiza, países donde las grandes empresas emplean en torno a un tercio o más de los trabajadores. 

Por encima del 30% también figuran Noruega, Australia, México, Austria, Polonia, Repúblia Checa y Nueva Zelanda, mientras que Bélgica, Eslovaquia, Hungría, Irlanda, Luxemburgo y Eslovenia se encuentran más próximos al dato español, con porcentajes que van desde el 26,8% de Eslovenia al 29,6% de Bélgica.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

En el ámbito del cuidado del empleado, ¿en qué suspende tu empresa?
Salud
Bienestar
Conciliación
Las tres
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital