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Según CEOE
Las horas perdidas por huelga aumentan un 24,1% en el primer trimestre
POR EP, 14:00 - 22 de Abril del 2014
Las horas perdidas por huelga aumentan un 24,1% en el primer trimestre

Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 4,3 millones en el primer trimestre del año, lo que supone un 24,1% más que en el mismo periodo del ejercicio anterior, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.

   En concreto, hasta marzo se contabilizaron 309 huelgas, con un descenso del 10,6% respecto al mismo periodo del año anterior, pero secundadas por 126.520 trabajadores, un 73% más que en los mismos meses de 2013.

   Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta marzo se produjeron 244 huelgas (-5,7%), que fueron secundadas por 20.765 trabajadores (-57%), ocasionando la pérdida de 2.358.298 horas de trabajo, más que duplicando la cifra del mismo periodo de 2013.

   Sólo en el mes de marzo se registraron 120 huelgas, un 4,7% menos que en igual mes de 2013, en las que participaron 68.827 trabajadores (+163,2%), que perdieron 1,7 millones de horas de trabajo, un 69,2% más que en marzo del año pasado.

   En el tercer mes del año se produjeron 14 huelgas en empresas o servicios de carácter público, en las que participaron 63.564 trabajadores, dos veces más, con 1,1 millones de horas perdidas (+82,7%).

   Por provincias, la conflictividad laboral de marzo incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 17 huelgas, seguida de Madrid, con 14, y de Málaga y Guipúzcoa, con 9 y 8, respectivamente.

   Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas, destaca también Madrid, con 1.240 huelguistas; Barcelona, con 1.230, y A Coruña, con 815. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas sobresale Barcelona, con 150.128 horas perdidas, seguida de Madrid, con 68.016 horas.

   Los sectores de actividad económica más afectados por las huelgas de marzo fueron los de educación (921.168 horas perdidas); actividades sanitarias (151.200); metal (148.952) y alimentación, bebidas y tabaco (125.304).

24 HUELGAS POR ERE

   En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 40 huelgas se convocaron en marzo por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 1.599 trabajadores implicados y 348.148 horas perdidas, el 20,1% del total de horas perdidas en el mes.

    Además, se produjeron 9 huelgas por la negociación de convenios, secundadas por 776 trabajadores, que perdieron 58.048 horas de trabajo, el 3,3% del total.

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