TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
HR Hybrid Forum
Adecco Outsourcing busca 330 trabajadores para el Mutua Madrid Open 2014
POR RRHH Digital, 00:02 - 18 de Marzo del 2014

El evento tenístico más importante de nuestro país, el Mutua Madrid Open, llega un año más a la capital española y, con él, una de las ofertas de empleo más importantes (por volumen y por atractiva) de lo que va de año: Adecco Outsourcing, proveedor oficial de Recursos Humanos del Torneo, busca 330 trabajadores para desempeñar sus funciones del 2 al 11 de mayo en la Caja Mágica de Madrid.

Se trata, sin duda, de un acontecimiento deportivo de gran envergadura que supone también un impulso al empleo y es fuente de riqueza para la ciudad que lo alberga.

Por ello, Adecco Outsourcing, la consultora de externalización de procesos del Grupo Adecco, y proveedor oficial de RRHH del evento, busca 330 trabajadores/as para desempeñar las labores de auxiliar de control de accesos al recinto, con disponibilidad total de horarios entre los días 2 y 11 de mayo. Igualmente, la compañía de Recursos Humanos precisa incorporar 30 azafatas/os.

Las funciones a desempeñar por los auxiliares de control serán las de comprobar las autorizaciones de los asistentes que se dirijan a los puntos de acceso del recinto, así como el control de entradas. Se trata de una oportunidad idónea para jóvenes, estudiantes o desempleados en general con interés por el mundo del deporte. En ninguno de los puestos ofertados se necesita experiencia previa.

En el caso de las azafatas/os, las tareas consistirán en la recepción a los invitados de palco, acompañamiento durante el torneo y convertirse en su referencia para cualquier eventualidad que puedan necesitar durante el desarrollo del torneo. Para optar a estos puestos es imprescindible alto nivel de interlocución así como vocación de servicio al cliente. Asimismo, se valorará positivamente la experiencia previa en eventos vips.

Se trata de una oportunidad ideal para jóvenes con flexibilidad horaria que quieran compatibilizar estudios y trabajo así como para perfiles orientados al mundo del deporte o a la realización de grandes eventos.

Los trabajadores recibirán una formación de bienvenida en diversas materias como Prevención de Riesgos Laborales, información especializada relacionada con el sector y otra más específica acorde a las labores a desempeñar y, así como se les facilitará la indumentaria necesaria para el puesto.
 
Los interesados deben apuntarse a la oferta publicada en www.adecco.es con las siguientes referencias.


-    Auxiliar de control de Acceso 96111/78

-    Azafato/a de palcos 96111/79


O pinchando en los siguientes enlaces:

Auxiliares de Control de Acceso para evento deportivo: http://goo.gl/wQ54OX

Azafatos/as de palcos: http://goo.gl/qMjbHb

Es la única vía para acceder a la oferta. Aquellas personas que reúnan las condiciones requeridas serán citadas para una entrevista personal posterior. El plazo límite de inscripción es el próximo martes 25 de marzo. Posterior a esta fecha, no se tramitarán más solicitudes.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
Volvemos de forma presencial
Volvemos teletrabajando
Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital