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Entrevista. Pablo Cardona, decano de la facultad de Empresa y Comunicación de UNIR

  • "Todas las competencias que antes eran relevantes se están transformando: People Analytics, liderazgo, happiness, coaching y mentoring..."
  • Pablo Cardona nos cuenta más sobre la 'nueva' forma de trabajar y estudiar, de forma online y a distancia

POR RRHHDigital, 01:30 - 25 de Septiembre del 2020

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La formación online está creciendo de forma imparable. Así como lo hace el teletrabajo, el denominada 'e-learning' no para de aumentar su presencia a todos los niveles. De hecho, las matriculaciones en enseñanza a distancia han aumentado un 54% desde el inicio del confinamiento, lo que nos hace observar un claro cambio de tendencia. Y es que la nueva realidad es más digital y es más online que nunca a todos los niveles.

Precisamente por ello hemos podido hablar con Pablo Cardona, decano de la facultad de Empresa y Comunicación de UNIR, universidad que apuesta al 100% por la formación digital y experiencial. Con Cardona hemos podido hablar de los ámbitos formativos más demandados en el sector de los RRHH, tales como la digitalización, el análisis del dato, el cuidado del bienestar y de la felicidad de los empleados, del auge del coaching y el mentoring y del liderazgo, un nuevo liderazgo que se presenta ante nosotros en este 'nuevo mundo' cambiante y frenético.

Repasa todo lo que, en base a sus amplios conocimientos, nos contó Pablo Cardona y cómo aplican todo ello en los programas de desarrollo profesional en RRHH en la UNIR.

¡No te pierdas la entrevista!

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