Multa de hasta 180.000€ por no llevar un correcto registro horario de la jornada laboral de tus trabajadores
Multa de hasta 180.000€ por no llevar un correcto registro horario de la jornada laboral de tus trabajadores

AUTOR

RRHHDigital

03:30 - 17 de Febrero del 2021

SECCIÓN

En mayo del año 2019 entró en vigor el Real Decreto-Ley 8/2019 en el que se estipulaba que todas las empresas están obligadas a llevar un correcto registro horario de la jornada laboral de sus trabajadores. Como medida preventiva de la Covid-19, durante este último año muchas empresas han optado por el teletrabajo, algo que no las exente de esta responsabilidad, ya que en el caso de no cumplir con ella podrían enfrentarse hasta a 180.000€ de multa.

Por ese motivo, las empresas están optando por sistemas telemáticos de fichaje que sean sencillos de utilizar para que sus empleados puedan fichar estén donde estén y sin ningún tipo de complicación. Hay distintas herramientas que garantizan el correcto registro horario, entre ellas, Nubhora Enterprise, una solución de Control de Tiempos que permite gestionar y registrar los horarios de los empleados, controlar el absentismo y la planificación, tanto de personas como de recursos.

Nubhora Enterprise, la herramienta que te permite fichar estés donde estés

Este sistema experto de gestión horaria proporciona ventajas como el diseño avanzado de horarios, turnos y calendarios, gestión de incidencias horarias y diarias, herramientas gráficas, un reporting experto, portales para empleados y managers, balances y ratios, dashboards de control, planificación de jornadas, gestión de diarios y avisos, entre muchas otras.

Móvil

Además, esta solución cuenta con una aplicación para teléfonos móviles para que los empleados puedan fichar a través de sus smartphones, tanto si tienen un sistema operativo Android como iOS. Nubhora Enterprise APP incluye una terminal virtual para marcar entradas, salidas e incidencias con geolocalización, de manera que no solo los empleados podrán fichar estén donde estén, sino que también garantiza el control y la gestión del equipo. Esta APP cuenta con funcionalidades y características como un portal para empleados y managers, fotografía y contactos de cada empleado, recepción de avisos y notificaciones, calendarios, jornadas y eventos, autorización de permisos, creación de solicitudes, alertas de retrasos o la consulta de saldos diarios, semanales y mensuales.

Registra tu jornada fácilmente y de manera segura

Para aquellas empresas en las que sus empleados se encuentren teletrabajando es un alivio saber que sus trabajadores pueden fichar a través de sus dispositivos móviles u ordenadores sin ningún tipo de complicación. Asimismo, Nubhora Enterprise cuenta con sistemas de marcaje ‘no touch’, como los biométricos faciales o los sensores ópticos, para que los empleados que trabajan presencialmente en la compañía eviten tener contacto con la terminal y, así, puedan cumplir con la obligación de registrar su jornada laboral de forma ágil y, sobre todo, segura.

movil

Con este tipo de herramientas de gestión horaria, las empresas pueden realizar un correcto registro horario de la jornada laboral de sus trabajadores, y los empleados de la compañía pueden fichar sin ninguna complicación tanto si están trabajando desde la oficina, como si se encuentran desempeñando sus tareas laborales desde casa.

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Qué competencia te parece más importante en el mercado laboral actual?
Flexibilidad y adaptación al cambio
Creatividad e innovación
Capacidad de liderazgo
Compromiso y trabajo en equipo
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital