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Leroy Merlin candidato a“Empleador del Año” en The European Business Awards
POR RRHH Digital, 01:02 - 27 de Noviembre del 2013
Leroy Merlin candidato a“Empleador del Año” en The European Business Awards

Recursos Humanos RRHH Digital Leroy Merlin España, seleccionada el pasado mes de julio como finalista nacional en la categoría de “Empleador del Año” en los prestigiosos premios empresariales que otorga la organización European Business Awards, ha iniciado su participación en la segunda fase de los premios presentando un video corporativo en el que se muestra la historia y evolución de la compañía, así como sus éxitos más destacados.

En esta segunda fase de los premios, los finalistas nacionales deben enviar un vídeo presentación y competirán contra el resto de finalistas nacionales para conseguir el mayor número de votos y ser nombrados “National Public Champion” el próximo 14 de enero. Los vídeos se podrán votar hasta el próximo 2 de enero a través de la web oficial de European Business Awards: www.businessawardseurope.com

Según Rodrigo de Salas, Director de Comunicación Corporativa y  RSE de Leroy Merlin España, “durante las siete semanas que duran las votaciones esperamos que el público nos apoye y vote nuestro vídeo. Conseguir el apoyo del público es algo muy importante para nosotros, ya que supone que contamos con la confianza y la aprobación de nuestros clientes y consumidores”.

Adrian Trip, CEO de los European Business Awards, ha afirmado que “la votación por parte del público es un proceso muy importante de los premios, ya que permite a las empresas mostrar sus éxitos y presentar su compañía en toda Europa. El año pasado se alcanzaron más de 35.000 votos.”

Leroy Merlin mantiene un alto compromiso con las personas, y en especial con sus propios equipos. En base a esta filosofía, la compañía ofrece planes de desarrollo profesional individuales a sus empleados y apuesta por un proyecto de empresa en el que se incentiva la autonomía, la iniciativa y una política de participación en el progreso, resultados y beneficios de la empresa a todos sus empleados. A su vez, Leroy Merlin ofrece a sus empleados un proyecto laboral estable, gracias al cual un 91% de los puestos directos generados se corresponden con contratos indefinidos y un 65% de los puestos de responsabilidad proviene de promoción interna.

En 2013, Leroy Merlin ha sido incluida entre las cinco mejores empresas para trabajar en España según la consultora Great Place to Work®. A su vez, Leroy Merlin ha sido incorporada por primera vez en el ranking de empresas con mejor reputación corporativa Merco Empresas 2013.

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