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Enrique de Mora y Enrique Sueiro, ponentes en Exchange 2013
POR RRHH Digital, 12:00 - 26 de Noviembre del 2013

Recursos Humanos RRHH Digital La compañía Speexx, líder europeo en formación de idiomas online, organiza en Madrid el próximo 27 de noviembre, Exchange 2013. Bajo el título “Reality Check”, contará entre otros, con la participación de Enrique Sueiro, director general de Top Ten Business Experts, y Enrique de Mora, Director Funny Pop Consulting, que aportarán sus conocimientos y analizarán el presente y el futuro de la formación e-learning, especialmente enfocada a la comunicación y la gestión del talento. 
 
En la edición de este año, Exchange 2013 se ha marcado como objetivo mostrar cómo se están abordando, desde el área de RR.HH. y formación, todos los aspectos relacionados con la comunicación inter-na y las relaciones entre sus diferentes filiales y cómo en estos entornos los conocimientos de idiomas son estratégicos.

Como en ocasiones anteriores Exchange 2013 está estructurado en dos grandes bloques, el primero se abrirá con la ponencia de Enrique de Mora, Director Funny Pop Consulting seguida de una mesa re-donda que bajo el título: “¿Qué requieren las organizaciones para ser competitivas? Claves para los responsables de formación y de RRHH”, contará con la participación de Enrique Sueiro, Director General del TopTen Business Experts y socio director de Communicagement, Markus Kemper, Vicepresidente Cámara de Comercio Alemana para España y Elena Gimenez, Directora de Speexx España.

La segunda parte de la jornada se abrirá con una mesa redonda centrada en experiencias prácticas, integrada por Montserrat Font, responsable de Formación RRHH de Grifols; Raquel Calvo Rodríguez, miembro de la Junta del GREF y José Antonio Viejo, Director de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción.

En palabras de Elena Gimenez, Directora de Speexx España: “Ex-change 2013, que se celebra simultáneamente en varios países, tiene como objetivo prioritario convertirse en un foro de debate para directores de RRHH y formación. Internacionalización, competitividad y nuevas tecnologías serán los principales ejes del debate. En paralelo, hemos lanzado nuestra encuesta anual “Reality Check”, cuyo resultados se avanzarán en la jornada.”

RRHH Digital    

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