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De LLORENTE & CUENCA
Convocada la quinta edición del ‘Programa Jóvenes Talentos’
POR RRHH Digital, 00:01 - 28 de Octubre del 2013
Convocada la quinta edición del ‘Programa Jóvenes Talentos’

Recursos Humanos RRHH Digital LLORENTE & CUENCA, la primera consultoría de comunicación en España, Portugal y América Latina, ha convocado la quinta edición del ‘Programa Jóvenes Talentos’, una iniciativaa través de la cual pretende identificar, contribuir a formar e incorporar el mejor talento del sector.

LLORENTE & CUENCA es una compañía con presencia internacional y un marcado carácter multicultural y multidisciplinar, integrada por reconocidos profesionales de la Consultoría y la Comunicación. Así, con este Programa la firma pretende identificar, entre los alumnos matriculados durante el curso lectivo 2013 – 2014 en Escuelas de Negocio y Universidades españolas de prestigio, a todos aquellos estudiantes que estén interesados en el sector y deseen desarrollar su talento en las oficinas dela firma en Madrid y Barcelona.

De este modo, el “Programa Jóvenes Talentos” de LLORENTE & CUENCA se ha convertido en la herramienta de identificación, formación y acceso de talento joven a la compañía. En las primeras cuatro ediciones, la Consultora ya incorporó a varios profesionales a su equipo, a través de contratos indefinidos con vocación de permanencia, siempre con las miras puestas en ofrecer una carrera profesional de largo recorrido.

Tal y como explica Daniel Moreno, Responsable de RRHH para España de la firma, “en LLORENTE &CUENCA apostamos por el talento y por el crecimiento profesional, y la convocatoria de la quinta edición del programa lo hace patente. Consideramos esta iniciativa esla mejor plataforma de formación del sector, un trampolín único para los estudiantes líderes de las universidades y escuelas de negocios más prestigiosas”.

Los estudiantes seleccionados pasarán a formar parte de un área de especialidad de la compañía, desarrollándose de la mano de los mejores profesionales del sector que ya integran LLORENTE & CUENCA. Además, recibirán formación específica en las tendencias de comunicación más punteras a lo largo de su estancia en la firma, contando con el soporte de un tutor que les acompañará durante todo el itinerario formativo, que tendrá una duración de seis meses.

Dinámica de participación

Todos los interesados pueden enviar su Currículum Vitae al departamento de RRHH de LLORENTE & CUENCA (rrhh@llorenteycuenca.com) hasta el próximo 1 de noviembre indicando en el Asunto “Programa Jóvenes Talentos”.

Tras una primera evaluación del expediente académico, los candidatos son evaluados a través de una dinámica de grupo, una entrevista personal y una prueba de inglés. Además del expediente académico y las titulaciones adicionales, se tienen en cuenta las habilidades comunicativas y sociales, su capacidad de trabajo en equipo, así como su predisposición y motivación. 

RRHH Digital

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