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ADAMS pone en marcha su agencia de colocación
POR RRHH Digital, 00:03 - 16 de Octubre del 2013
ADAMS pone en marcha su agencia de colocación

Recursos Humanos RRHH Digital ADAMS ha obtenido la autorización que concede el Ministerio de Empleo y Seguridad Social mediante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para actuar como agencia de colocación.

En virtud de lo establecido por el Real Decreto 1976/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación, ADAMS podrá prestar servicios de gestión de empleo, en el que demandantes de empleo y empresas puedan encontrarse en un espacio común y cumplir así un doble objetivo:
•    Ayudar a los trabajadores a encontrar empleo adecuado a sus características
•    Facilitar a los empleadores los trabajadores más apropiados a sus requerimientos y necesidades

La agencia de colocación de ADAMS valorará los perfiles, aptitudes, conocimientos y cualificación profesionales de las personas trabajadoras que requieran sus servicios para la búsqueda de empleo y los requerimientos y características de los puestos de trabajo ofertados.

Asimismo, desarrollará también las actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como orientación e información profesional, y con la selección de personal.

Características

Las principales características de la agencia de colocación de ADAMS son:
•    Cobertura en todo el territorio nacional
•    Cobertura de información sobre las ofertas de empleo, tanto públicas como privadas
•    Apoyo específico a colectivos con especiales dificultades para la inserción o reinserción laboral (mujeres, mayores de 45 años, discapacitados y personas de baja cualificación)
•    Difusión, apoyo y formación sobre las opciones de autoempleo
Servicios
Entre los principales servicios prestados a los demandantes de empleo se encuentra:
•    Asesor personal de empleo, que informará puntualmente del estado de su candidatura e irá asesorándole los aspectos que puedan ir mejorando la posición del candidato de cara a la empresa y de cara al mercado en general
•    Diagnóstico de candidatos: análisis inicial del curriculum vitae, valoración de perfiles, información sobre el acceso a pruebas de nivel de idiomas, ofimática…
•    Orientación para la búsqueda de empleo e información profesional
•    Comunicación y envío de las ofertas de trabajo ajustadas al perfil del demandante

Para las empresas, la agencia de colocación prestará servicios como:

•    Asesoramiento experto en la búsqueda de los candidatos idóneos a cada puesto de trabajo
•    Información sobre todas las novedades de la normativa laboral
•    Asesoramiento sobre los contratos de aprendizaje
•    Información puntual sobre formación de actualización para sus candidatos y trabajadores

RRHH Digital

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