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Asertividad en el trabajo. Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso
POR RRHH Digital, 01:00 - 14 de Octubre del 2013
Asertividad en el trabajo. Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso

Recursos Humanos RRHH Digital Un libro que nos ayudará a desarrollar la capacidad para autoafirmar nuestros propios derechos respetando en todo momento los derechos de los demás.

Con frecuencia nos cuesta encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo que pensamos o lo que esperamos de ellos. La falta de asertividad es la fuente principal de frustración en las empresas y el origen de graves problemas de comunicación. Cuando nos enfrentamos a situaciones en las que resulta imprescindible manifestar nuestra posición, recurrimos a formas de expresión excesivamente agresivas que anulan nuestro mensaje, o bien acabamos por callar ante el temor de provocar un conflicto indeseado.

Pero eso puede cambiar. Bienvenidos al viaje a través de la autoestima y la asertividad.

Olga Castanyer y Estela Ortega

Son licenciadas en Psicología por la Universidad Pontificia de Madrid y diplomada en Terapia Conductual por el centro IAMCO de Madrid.  En 1992 fundaron el Gabinete de Psicología clínica Sije en Madrid, y ambas imparten regularmente cursos de asertividad, autoestima y habilidades sociales en diversos centros e instituciones. Son autoras de Por qué no logro ser asertivo (DDB).

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