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Cristian Rodríguez-Ferrera, nuevo director de Recursos Humanos de Vueling
POR RRHH Digital, 00:13 - 30 de Julio del 2013
Cristian Rodríguez-Ferrera, nuevo director de Recursos Humanos de Vueling

RRHH Digital Vueling ha designado a Cristian Rodríguez-Ferrera como nuevo director de Recursos Humanos. La aerolínea destaca que este departamento, formado por un equipo de 15 personas, es una pieza clave dentro de la compañía aérea y al que "el nuevo directivo aportará su experiencia y conocimientos para fomentar el desarrollo de su capital humano”.

Rodríguez-Ferrera es licenciado en Administración y Dirección de Empresas, y tiene un MBA por ESADE Business School y cursos de postgrado en escuelas de Estados Unidos y Holanda.Proviene de Bimbo/Sara Lee, empresa en la que principalmente ha desarrollado su carrera profesional en los últimos 11 años, donde empezó como director de Recursos Humanos de la Fuerza de Ventas y Distribución y, posteriormente, fue promocionado como director de Recursos Humanos en España y Portugal. La compañía destaca que su desarrollo profesional en el sector de gran consumo “le ha permitido adquirir una sólida experiencia en materia de estrategia, desarrollo de personas y talento, compensación, desarrollo organizacional, coaching y gestión de equipos operativos”.

Rodríguez-Ferrera ha destacado que “el reto fundamental al que me enfrento en Vueling es el de dotar a la compañía del talento y la estructura organizativa óptima que le permitan alcanzar sus retos estratégicos de futuro”.

Vueling ha designado a Cristian Rodríguez-Ferrera como nuevo director de Recursos Humanos. La aerolínea destaca que este departamento, formado por un equipo de 15 personas, es una pieza clave dentro de la compañía aérea y al que "el nuevo directivo aportará su experiencia y conocimientos para fomentar el desarrollo de su capital humano”.

Rodríguez-Ferrera es licenciado en Administración y Dirección de Empresas, y tiene un MBA por ESADE Business School y cursos de postgrado en escuelas de Estados Unidos y Holanda.Proviene de Bimbo/Sara Lee, empresa en la que principalmente ha desarrollado su carrera profesional en los últimos 11 años, donde empezó como director de Recursos Humanos de la Fuerza de Ventas y Distribución y, posteriormente, fue promocionado como director de Recursos Humanos en España y Portugal. La compañía destaca que su desarrollo profesional en el sector de gran consumo “le ha permitido adquirir una sólida experiencia en materia de estrategia, desarrollo de personas y talento, compensación, desarrollo organizacional, coaching y gestión de equipos operativos”.

Rodríguez-Ferrera ha destacado que “el reto fundamental al que me enfrento en Vueling es el de dotar a la compañía del talento y la estructura organizativa óptima que le permitan alcanzar sus retos estratégicos de futuro”.


 

 

 

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