TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
SBC Forum
Informática y Ventas, las categorías más demandadas en infojobs en abril
POR RRHH Digital, 12:17 - 19 de Mayo del 2013
 Informática y Ventas, las categorías más demandadas en infojobs en abril

RRHH Digital InfoJobs analiza cada mes el estado de la oferta y la demanda de empleo en su portal y destaca cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo.

La combinación idónea para encontrar empleo

Durante el mes de abril, InfoJobs registró 75.894 puestos de trabajo, lo que supone un aumento del 6,1% respecto al mismo mes del año pasado. Del total de ofertas, destacan una serie de variables o requisitos más demandados que facilitan la posibilidad de encontrar trabajo a los candidatos:

  • Comercial y ventas concentró el 35,7% del total de la oferta.
  • Informática y telecomunicaciones fue la categoría con menos inscritos en cada vacante (22 candidatos), por tanto, con menos competencia entre aspirantes.
  • Madrid fue la Comunidad Autónoma con más vacantes publicadas, el 67,3% del total (25.948).
  • La mayor parte de la oferta no reclamaba ninguna experiencia laboral previa (35,1%).
  • La jornada laboral completa fue la más ofertada por las empresas (61,3%).
  • El contrato de duración determinada fue el más ofertado por las empresas (19,7%).

Los sectores con menos competencia

Existen algunas categorías determinadas con una menor competencia entre los candidatos que quieren optar al puesto de trabajo. En abril, Informática y telecomunicaciones -con una media de 22 inscritos por vacante-, Comercial y ventas (40) y Administración Pública (62) fueron los sectores con menos inscritos por cada vacante de empleo publicada.

Por el contrario, existen categorías donde la fuerte competencia entre candidatos conlleva mayores dificultades para poder optar al empleo. Concretamente, en abril, Venta al detalle fue la categoría con más inscritos en cada vacante (319), seguido de Administración de empresas (292) y Recursos Humanos (253).

La contratación se concentra en las grandes empresas

En cuanto a las compañías, destaca la división entre los distintos tamaños, convirtiendo a las grandes empresas como una de las principales fuentes de creación de empleo. Así, el 35,3% de las ofertas correspondía a empresas de más de 250 trabajadores, las microempresas ofrecieron el 28,1% del total, las empresas medianas concentraron el 19,7% y las organizaciones de 10 a 50 trabajadores el 16,8%

La mitad de los inscritos, con formación universitaria

Durante el mes de abril, casi la mitad de los candidatos inscritos en ofertas (47,2%) tenía estudios universitarios, mientras que el 25,5% poseía un ciclo formativo. A pesar de la elevada formación de los inscritos a vacantes, solamente el 22,7% del empleo ofertado solicitaba empleados con formación universitaria y el 23,1% pedía candidatos con algún tipo de formación en ciclos formativos.

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo ha afectado el coronavirus en tu empresa?
No ha habido ningún cambio y solo piden precaución
Me han suspendido mi contrato
Obligación o fomento del teletrabajo
Prohibición de viajar al extranjero
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital