28 de marzo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Las claves tecnológicas para la gestión de personas en procesos de fusión y adquisición

Las claves tecnológicas para la gestión de personas en procesos de fusión y adquisición

RRHH Digital En colaboración con APD (Asociación para el Progreso de la Dirección), HR Access, multinacional especializada en productos y servicios de externalización para la Gestión de Nómina y Recursos Humanos, anuncia la celebración de la jornada “Tecnología y personas en procesos de fusión y adquisición”, que tendrá lugar el próximo 25 de abril en el hotel Intercontinental de Madrid.

Los procesos de fusión y adquisición son cada vez más frecuentes en el nuevo escenario empresarial, dominado por continuos cambios en el mercado y la búsqueda constante de eficiencia y optimización de costes. En este contexto, la gestión de personas debe ser ágil, flexible y proactiva, integrando eficazmente las culturas y modelos empresariales para mantener e impulsar la competitividad del negocio.

Para lograr una integración exitosa de las empresas fusionadas y adquiridas, la combinación de personas y tecnología resulta clave. Por ello, en esta jornada organizada por HR Access y ADP se abordará la importancia de las herramientas de gestión y administración de recursos humanos, críticas para reducir  los  riesgos  y explotar al máximo las oportunidades que ofrece la diversidad   y el talento de las personas procedentes de diferentes organizaciones y enfoques de gestión.

A lo largo de la jornada, que se desarrollará en horario de 9:30 a 13:30 h, los expertos de HR Access y ADP abordarán aspectos como la optimización de las formas de trabajo de las personas que se incorporan a un nuevo equipo, la homogeneización de las políticas retributivas y laborales, las estrategias de comunicación dirigidas a mejorar el ambiente laboral o la gestión del cambio enfocado a las personas.

Junto a HR Access y ADP, participarán en el evento diversos directivos de compañías que han protagonizado alguno de estos procesos de fusión y adquisición –como RACC, Bankia, Banco Popular, Luis Galindo & Asociados e Itineribus-, compartiendo sus experiencias y claves de éxito para la retención del talento en entornos cambiantes.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque de formación en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital