25 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

FCC empieza a negociar con los sindicatos su ajuste de personal en construcción

RRHH Digital FCC emprenderá este martes, 26 de marzo, las negociaciones con los sindicatos sobre el ajuste que ha planteado en su división de construcción española, que afectará a algo más de 1.000 trabajadores, alrededor del 15% de la plantilla total de esta área.

En la reunión con los representantes de CC.OO y UGT, la compañía planteará los términos concretos de la reestructuración y los datos económicos que la justifican, y se constituirán las mesas de negociación, según informaron a Europa Press en fuentes sindicales.

El grupo controlado por Esther Koplowitz prevé ejecutar durante el presente ejercicio 2013 el ajuste de su rama de construcción doméstica. La compañía ya ha provisionado para ello un importe de 60 millones de euros.

Además de la reducción de plantilla, la remodelación de su división constructora nacional contempla la reducción de su estructura y venta de activos, entre los que figuran algunos inmuebles y varias concesiones de infraestructuras no incluidas en la filial Globalvía.

Con todo, FCC busca adaptar la división de construcción española a la actual situación del mercado, caracterizado por el desplome de la inversión en obra pública.

El ajuste de esta división constituye a su vez uno de los pilares del plan estratégico que el grupo presentó esta semana con un horizonte de ejecución estimado de tres años.

Con este plan, FCC pretende reducir un 34% su deuda para situarla en unos 5.200 millones en 2015, incrementar la generación de caja y volver a beneficios y a repartir dividendos. Todo ello, para ajustar la compañía a la actual coyuntura y prepararla para que en el futuro aproveche oportunidades de crecimiento.

El resto de pilares del plan pasan por vender activos por un total de 2.200 millones, reducir su estructura administrativa, profundicar en los ajustes ya realizados en la filial Cementos Portland, apostar por la actividad de servicios medioambientales y agua, y acotar su internacionalización.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital