RRHH Digital. El día 11 de mayo se ha inaugurado el Congreso de los Abogados Laboralistas Europeos con un récord de asistentes, sin duda debido a la actualidad de esta especialidad jurídica en la Europa en crisis.Precisamente, la conferencia inaugural trató sobre el presente y el futuro de los laboralistas en los países después de los cambios legislativos que se están produciendo, especialmente en España tras la publicación de la Reforma Laboral.
Las conclusiones de este Panel fueron, básicamente, que el mercado de trabajo cambia con una tendencia hacia el tele-trabajo y la desaparición de las grandes estructuras productivas y oficinas tal y como las conocemos; lo que junto a la evolución de las nuevas tecnologías de comunicación e instrumentos como Twitter o Whatsapp, harán que el futuro del trabajo y el perfil de los trabajadores sea completamente diferente.
A su vez, los clientes también evolucionan buscando no solo un buen asesoramiento legal sino uno más global con lo que supone de introducir nuevas figuras de consultores especialistas o negociadores personales, no necesariamente abogados siempre que solucionen el problema.
¿Están los laboralistas preparados para el cambio? La conclusión es que son conscientes de las diferencias que se van a producir en cómo trabajan y sabrán adaptarse, pero que aún hoy no se ha producido en muchos países europeos, la necesaria adaptación. En la sesión de tarde se desarrollaron los siguientes Seminarios: «Discriminación religiosa»; «Cláusulas Especiales: No competencia. Permanencia. Confidencialidad»;»Protección de datos» y «Oportunidades de negocio en la Comunidad Europea».
Produciéndose interesantes debates en los que las últimas medidas legales de restricción económica y liberalización de las relaciones laborales, tuvieron un papel relevante. El sábado 12 de mayo concluirá el Congreso con la Asamblea General. De lo que daremos cumplida información.
Más información para quien esté interesado en http://www.eela2012.com Twitter #eela2012
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