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Este jueves, de 10h a 11h ¡Inscríbete!
¡Última oportunidad! Aún estás a tiempo de inscribirte en el webinar 'La sostenibilidad, una estrategia para todos: ¿Cómo implicar al empleado en las estrategias sostenibles de la empresa?'

  • ¿Qué iniciativas están llevando a cabo las empresas para ser más sostenibles y cómo están implicando a sus empleados?
  • No te pierdas la respuesta en el webinar 'La sostenibilidad, una estrategia para todos: ¿Cómo implicar al empleado en las estrategias sostenibles de la empresa?' organizado por Strive y RRHHDigital este jueves 31 de marzo de 10h a 11h.
  • Haz click aquí para inscribirte.

POR RRHHDigital, 02:00 - 31 de Marzo del 2022

Webinar Strive

Strive y RRHHDigital organizan este jueves 31 de marzo el webinar 'La sostenibilidad, una estrategia para todos: ¿Cómo implicar al empleado en las estrategias sostenibles de la empresa?', de 10h a 11h. En el mismo, Jaime Sol, socio director de People Advisory Services de EYVictoria Yapur, Head of Talent Acquisition de Clicars y Rocío Ramírez, Marketing Business Partner de Strive, nos darán algunas claves y soluciones para concienciar a los empleados en sostenibilidad y hacerles partícipes de las estrategias sostenibles de sus compañías, abordando cuestiones como:

  • Reducción de emisiones a nivel individual (uso de transporte público, carsharing, vehículos eléctricos...)
  • Compensación de la huella de carbono por las acciones cotidianas de los propios empleados
  • Concienciación sobre el reciclaje
  • Reducción del uso de materias primas como el papel
  • Implicación del empleado en las iniciativas sostenibles de la organización

¡Recuerda! El webinar tendrá lugar este jueves 31 de marzo de 10h a 11h en formato de mesa redonda. En los próximos días iremos confirmando a los ponentes que nos acompañarán en el debate y...¡Aún estás a tiempo de inscribirte!

Haz click aquí para inscribirte en el webinar 'La sostenibilidad, una estrategia para todos: ¿Cómo implicar al empleado en las estrategias sostenibles de la empresa?'

Webinar Strive

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