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Descubrimos a los ganadores y finalistas de entre los 66 proyectos recibidos en la edición 2021 del galardón
Ferrovial, ganadora del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital; SEUR y atSistemas finalizan en segunda y tercera posición

  • La compañía se ha alzado con el galardón después de que su proyecto haya sido el mejor valorado por el jurado del certamen.
  • SEUR y atSistemas han acabado en segunda y tercera posición.
  • La gala de entrega de premios ha tenido lugar este miércoles en el Espacio Rastro Madrid.

POR RRHHDigital, 00:20 - 16 de Diciembre del 2021

Las dudas ya se han despejado. Ferrovial es la compañía ganadora del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital. Su proyecto, HASAVI, ha sido el mejor valorado por el jurado, formado por siete directores de RRHH y las empresas patrocinadoras. Belén Viscasillas, directora de Salud y Bienestar de Ferrovial ha sido la encargada de recibir el galardón en la gala de entrega celebrada este miércoles en el Espacio Rastro Madrid.

Foto

Eduardo Vizcaíno (EDS21) y Begoña López-Cano (Inditex) entregan el galardón a Belén Viscasillas (Ferrovial)

El proyecto de SEUR ha sido galardonado con la segunda posición mientras que el trabajo de atSistemas fue reconocido con la tercera plaza. Marga Servate-García, responsable de Seguridad, Salud y Bienestar de SEUR y Fátima Zel-al Prieto, Head of People and Culture de atSistemas fueron las encargadas de recoger el galardón.

SEUR

María Paramés entrega el segundo premio a Marga Servate-García (SEUR)

Foto

Adrián González (RRHHDigital) charla con Fátima Zel-al Prieto (atSistemas) tras recibir el premio

Además, en la gala de entrega del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, a la que asistieron los miembros del jurado, patrocinadores y empresas premiadas, también se reconocieron a los siete finalistas de esta edición 2021 del galardón que reconoce las mejores políticas e iniciativas en materia del cuidado del empleado. Estas siete empresas fueron (por orden alfabético) The Adecco Group, ALD Automotive, Cruz Roja, Generali, Ibermutua, Liberty Seguros y Nationale-Nederlanden.

Gala

Imagen de la gala de entrega del 8 Premio Salud y Empresa celebrada en el Espacio Rastro Madrid

Desde RRHHDigital queremos felicitar a las empresas premiadas y a todos sus equipos por el trabajo realizado en favor de la salud y el bienestar de las personas dentro de las organizaciones y también queremos tener un gran agradecimiento para los miembros del jurado a los que citamos a continuación:

  • Begoña Schoendorff, directora de RRHH de Casino Gran Madrid
  • Cristina de las Morenas, Head of HR Spain de GSS
  • Daniel Ruiz, director de RRHH de Cardiva
  • Diego Charola, director de RRHH de Compass Group
  • Diego Martín, director de RRHH y RRLL de HPE
  • Juana Villanueva, directora de RRHH de Five Guys España
  • Leticia Cascales, directora de Personas y Cultura de Vorwerk
  • Nieves Peño, Human Resources Manager de LaLiga

Primera edición del 'Premio al Mejor Gestor S&B del Año'

Además, en el marco del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, durante la gala de hoy hemos desvelado al 'Mejor Gestor S&B del Año'. Begoña López-Cano, directora general de Personas de Grupo Inditex, ha sido reconocida como 'Mejor Gestora de Salud y Bienestar del Año'. López-Cano ha sido la ganadora del novedoso galardón destinado a reconocer el trabajo del mejor gestor de salud y bienestar de los trabajadores durante el 2021.

Por su parte, Paolo Bondi, director general de Personas y Organización de Endesa y María Paramés, directora de Personas y Comunicación de Bankinter han resultado los finalistas al premio.

Y, cómo no, agradecer a las empresas patrocinadoras de este 8 Premio Salud y Empresa como son AonBMW MadridCignaCompass GroupGi Group, Gympass y Comitas e-Health.

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