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Descubre los beneficios de aplicar la tecnología en las funciones de los departamentos de RRHH

  • Descubre de la mano de gestores de personas como Alfredo Rodrigo (Clicars) y Daniel Ruiz (Cardiva) cómo las herramientas tecnológicas proponen un escenario que potencia y optimiza el talento de las personas y, en recursos humanos, permiten a los profesionales centrarse en las personas.
  • No te pierdas el webinar 'Cómo la digitalización nos permite centrarnos en lo que realmente importa: las personas', organizado por Personio y RRHHDigital.

POR RRHHDigital, 05:00 - 03 de Diciembre del 2021
Descubre los beneficios de aplicar la tecnología en las funciones de los departamentos de RRHH

La digitalización ha traido consigo un cambio de roles, nuevas ubicaciones de los propios empleados e incluso nuevas tareas. Y, lejos de quitarnos el trabajo, nos están cambiado la manera de trabajar al completo, agilizando las tareas más tediosas y monótonas y permitiendo así que nos centremos en lo que verdaderamente aporta más valor y requiere creatividad e ingenio. Así ha quedado demostrado en el webinar celebrado el pasado 2 de diciembre bajo el título 'Cómo la digitalización nos permite centrarnos en lo que realmente importa: las personas', organizado por Personio y RRHHDigital.

A lo largo del mismo se han desvelado las claves para utilizar la tecnología a nuestro favor en los procesos de gestión de personas y poder optimizar el talento de nuestros trabajadores y también su calidad de vida, a través de ejemplos y acciones recientes implantadas de la mano de Alfredo Rodrigo, Head of People de Clicars, y Daniel Ruiz, director de RRHH de Cardiva y José Carlos López, Enterprise Account Executive de Personio.

En clicars, ha destacado Alfredo Rodrigo, un proceso de contratación cuya ejecución completa requería un tiempo de entre 50 minutos y 1 hora, gracias a la digitalización y de la mano de Personio, se ha conseguido reducir hasta los 10 minutos. 

En el caso de Cardiva, su director de RRHH, Daniel Ruiz ha revelado cómo gracias a este tipo de procesos de automatización, han logrado ejecutar procesos que previamente requerían una media de 20 horas en tan solo 5 horas. 

Descubre qué acciones y mecanismos han empleado para centrarse en lo que realmente importa: las personas, e inicia el proceso de digitalizaicón y automatización de los procesos más tediosos de tu organización para potenciar la productividad y el talento de tus equipos. 

¡No te pierdas el webinar completo!

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