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Ocho de cada diez trabajadores no está contento con el regalo de empresa que recibe cada año

Prefieren elegir ellos su propia experiencia a una cesta o un jamón

POR RRHHDigital, 12:15 - 21 de Noviembre del 2021

Se acerca la Navidad y con ella el deseado, por unos, y temido, por otros, regalo de empresa. Una tradición muy arraigada en nuestro país, pero que siempre genera controversia, ya que a veces se vuelve en contra de la empresa que lo hace y deja al trabajador más disgustado que contento. Y es que, según una reciente encuesta que la web número uno de España en regalos experiencias www.aladinia.com ha hecho entre sus usuarios, ocho de cada diez trabajadores no está contento con el regalo de empresa que recibe cada año, y un 78 % piensa que la empresa se gasta poco dinero.

Las cestas de Navidad y los jamones han sido históricamente los regalos de empresa estrella, sin embargo, muchas veces, si no se es generoso con la calidad de estos productos no siempre a los trabajadores les gusta el regalo y se convierte más en una decepción que en un premio. Y es que según ha podido comprobar Aladinia.com en su encuesta la mitad de los trabajadores que recibieron un jamón o una cesta piensan que no eran de calidad suficiente. Como anécdota, un 27 % reconoce que dedicó el jamón a hacer caldos o guisos y un 56 % que acabó regalando los productos de su cesta. En ambos casos, siete e cada diez contestó que cuando llega la Navidad son ellos los que prefieren elegir los productos navideños o el jamón que más les gusten.

¿Cuántas veces hemos oído a algún amigo o hemos pensado nosotros mismos el “con el dinero que tienen y el regalo tan cutre que me han hecho”? Por ello, cada vez más las empresas tratan de buscar regalos especiales y originales que se salgan de lo convencional con los que, a veces, no se obtiene los resultados esperados. Uno de ellos son los bonos para gastar en la experiencia que uno quiera. Un 59 % de los trabajadores preferirían poder ellos elegir en qué gastarse el dinero por delante de una cesta de Navidad (23 %), un jamón (14 %) o un regalo corporativo (4 %).

Por último, el equipo de Aladinia.com ha preguntado a sus usuarios si tuvieran un cheque de 100 euros como regalo de empresa en qué preferirían gastárselo, estas han sido las más votadas:

  • - Una escapada en un hotel con spa para dos (45 %).
  • - Un spa con masaje y cena romántica para dos (28 %).
  • - Conducir un Ferrari en un circuito de competición (10 %).
  • - Pack aventura: puenting y rafting (10 %).
  • - Piloto por un día de una avioneta (4 %).
  • - Curso de cocina con cena original incluida (3 %).

Joaquim Esteve, fundador de Aladinia.com ha comentado: “Se acerca el momento de agradecer a los trabajadores la labor que hacen por la empresa durante todo el año mediante un regalo de Navidad, algo que en muchas ocasiones se ha vuelto en contra del empresario al no ser del gusto de los trabajadores, o pensar que el regalo tiene menos calidad de la que esperaban. Por ello, cada vez más empresas se decantan por regalar bonos. En Aladinia.com ya lo notamos el año pasado, y la tendencia continúa este año, un aumento espectacular de las empresas que solicitan regalar a sus empleados estos bonos para que ellos lo empleen en lo que quieran: en una cena romántica, un día de aventura, una relajante sesión de spa y masaje... una manera de dejar a todos contentos y que, en tiempos de coronavirus, además, no provoca el que haya que tener contacto físico con los trabajadores para darles su regalo. La empresa lo envía por email y el empleado lo puede disfrutar cuando quiera, ya que no caducan.”

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Genial, ya que las empresas apuestan por ello y creo que somos referencia en ese tema
Poco a poco las empresas van apostando por ello pero queda dar un pasito más
Mal, creo que tenemos mucho que mejorar
No creo que las empresas españolas apuesten por la inclusión de personas con discapacidad
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