TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Descubre la importancia de evaluar las softs skills de candidatos y empleados a la hora de mejorar la gestión de los RRHH

  • El pasado jueves tuvo lugar el webinar 'Cómo limitar los fallos en la toma de deciones', organizado por Performanse y RRHHDigital.
  • En el mismo, descubrimos cómo limitar los errores en la toma de decisión de las compañías
  • Todo ello desde un enfoque práctico y contando con la experiencia internacional de Gildas Fras y Performanse

POR RRHHDigital, 01:30 - 22 de Octubre del 2021
Descubre la importancia de evaluar las softs skills de candidatos y empleados a la hora de mejorar la gestión de los RRHH

El pasado jueves 21, Performanse y RRHHDigital organizamos el webinar '¿Cómo limitar los fallos en la toma de decisiones? Los aportes de la evaluación cognitiva'

Junto a Gildas Fras hemos descubierto, paso a paso, cómo limitar los errores en la toma de decisión de las compañías. Además, nos ha explicado una metología imprescindible para esos procesos de toma de decisión. ¡Descúbrela!

De su mano, hemos conocido las diferencias entre Señor Zorro y Míster Zorro en cuanto a la aplicación de habilidades, tanto duras como blandas, en el entorno laboral a la hora de tomar decisiones. ¡Todo un descubrimiento!

Además, hemos repasado la validez predictiva de los métodos de evaluación, es decir, hemos sido conscientes de saber qué prueba realizar en cada caso antes de afrontar una decisión. Por ejemplo, saber qué prueba de reclutamiento escoger, conociendo la validez predictiva de cada uno de ellos. 

Todo ello desde un enfoque práctico y contando con la experiencia internacional de Gildas Fras y Performanse.

Revive el webinar '¿Cómo limitar los fallos en la toma de decisiones? Los aportes de la evaluación cognitiva'

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo te gustaría empezar el año a nivel laboral?
Teletrabajando al 100%
Teletrabajando pero yendo a la oficina cuando quiera
Con un sistema híbrido en el que la empresa marque cuando teletrabajar y cuando ir a la oficina
Estoy cansado del teletrabajo, quiero ir a la oficina todos los días
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2022 RRHHDigital