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¡Última oportunidad! Aún estás a tiempo de inscribirte en el webinar "'Empresas saludables: cómo garantizar el bienestar 360º de tus empleados"

  • Orange, Novartis, Carglass y WellWo nos darán las claves para gestionar adecuadamente la salud laboral y el bienestar de los empleados en la era post-Covid
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POR RRHHDigital, 00:20 - 30 de Septiembre del 2021

Webinar WellWo

Mañana jueves día 30 tendrá lugar el webinar 'Empresas saludables: cómo garantizar el bienestar 360º de tus empleados', organizado por RRHHDigital y WellWoEn el mismo, líderes de empresas como OrangeNovartisCarglass y WellWo nos darán las respuestas y, junto a ellos, reflexionaremos detenidamente cada pilar del bienestar de los empleados con el fin de hallar las herramientas y acciones clave para garantizar la efectividad del bienestar 360º en las plantillas.  

  • ¿Qué es una empresa saludable?
  • ¿Cuáles son sus beneficios?
  • ¿Cómo podemos convertirnos en empresas saludables?
  • ¿Son las empresas que apuestan por el bienestar de sus empleados el futuro del mercado laboral?

¿Quieren serán los ponentes? 

Para responder a preguntas esenciales a día de hoy en materia de salud y bienestar laboral, que todo líder y organización debe plantearse, analizar y poner en marcha para garantizar su implantación, mañana contaremos con cuatro grandes ponentes en el webinar 'Empresas saludables: cómo garantizar el bienestar 360º de tus empleados'

Orlando Pérez Carreiras, CEO de WellWo

Orlando_Pérez_WellWo

Olga Novillo, Responsable del programa de Empresa Saludable-Fresh Program en Orange España

Olga-Novillo-Orange

Máximo Cruz, Health & Safety Manager de Carglass

Máximo-Cruz-Carglass

Juan Carlos Collado Jimenez, Spain & Portugal Country HSE (EHS) Head at Novartis

Juan Carlos Novartis

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Me está sorprendiendo, no esperaba una recuperación tan rápida
De forma positiva ya que se van dando pasos hacia la recuperación
Todavía estoy preocupado, deberíamos avanzar a mejor ritmo
Fatal, creo que tardaremos más tiempo del esperado en alcanzar la recuperación total
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