20 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

EOI y Aldesa, unidas en su compromiso de impulsar la transición ecológica de las empresas

EOI y Aldesa, unidas en su compromiso de impulsar la transición ecológica de las empresas

En este caso, Aldesa y EOI comparten la visión de crear un mundo más sostenible, basado en las Energías Renovables, lo que será posible a través de la transformación de una de las bases económicas del país: su sistema industrial

Nieves Olivera, directora general de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y Begoña Landazuri, Directora Corporativa de Recursos Humanos, PRL, Calidad, Medio Ambiente y SS.GG han firmado hoy la carta de adhesión al Programa de Entidades Amigas de EOI. A través de esta firma, ambas organizaciones muestran su compromiso con la innovación y la transformación del sistema industrial español.

Esta firma simboliza la voluntad de ambas instituciones de alcanzar un objetivo común y la visión de que, para lograrlo, las organizaciones y corporaciones deben unirse y colaborar, optimizando todos los recursos a su disposición y las sinergias que pueden surgir a través de sus relaciones. En este caso, Aldesa y EOI comparten la visión de crear un mundo más sostenible, basado en las Energías Renovables, lo que será posible a través de la transformación de una de las bases económicas del país: su sistema industrial.

La adhesión de Aldesa al Programa de Entidades Amigas de EOI busca aprovechar las oportunidades que ofrece la transición ecológica, específicamente a través de la formación de profesionales en tecnologías enfocadas a lograr sistemas industriales más sostenibles. Según Red Eléctrica de España, la Energía Renovable produjo en 2020 el 43,6% de toda la electricidad en España. Esto implica que en el pasado año se generó un 11,6% más de electricidad de origen renovable que en 2019 mientras que la producción del carbón se ha recortado un 60% respecto al año pasado.

Como Entidad Amiga de EOI, Aldesa contará con diversos beneficios, como el acceso preferente a recursos de la Escuela a través del uso de sus instalaciones, ventajas económicas por medio de descuentos en formación, identificación de talento profesional – a través del acceso prioritario a la plataforma y Bolsa de Empleo de EOI-, actualización empresarial gracias a la asistencia prioritaria a los más de 300 eventos y actos que organiza EOI al año y la difusión de proyectos.

En el evento, Nieves Olivera, directora general de EOI ha agradecido a Aldesa su confianza en EOI, así como su promoción de la sostenibilidad a nivel industrial a través de Aldesa Renovables. Además, ha recalcado la enorme importancia de formar parte de la transición ecológica global: “abrazar este cambio es la única opción viable para las organizaciones industriales que buscan mantener sus actividades a medio plazo. Por eso, EOI ha afianzado su camino hacia la sostenibilidad y apuesta por la transformación profesional de quienes forman parte de los sectores industriales. Nuestro objetivo es facilitarles el acceso al nuevo paradigma global y convertirles en figuras líderes de estos nuevos sistemas productivos”.

Por su parte Begoña Landazuri, de Aldesa, explicó que para la organización «este convenio es muy importante de cara al crecimiento y desarrollo de las personas que conforman el equipo. Supone afrontar el reto de mantenernos al día de las tendencias del entorno, aprender de las mejores experiencias del mercado y compartir nuestro saber hacer y compromiso en un foro de prestigio como es EOI«.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cómo transformará la IA el futuro del trabajo en el ámbito de los Recursos Humanos?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital