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Domus Vi, finalista del 7 Premio Salud y Empresa RRHHDigital: "Hemos formado a 18.000 trabajadores en solo siete meses para afrontar mejor el presente y reforzar el aspecto emocional que ha sido primordial"

  • Su proyecto fue uno de los finalistas en la séptima edición del galardón impulsado por RRHHDigital y destinado a reconocer las mejores prácticas en relación al cuidado de la salud y el bienestar de los empleados.
  • Al acto de entrega del galardón acudieron representantes de RRHHDigital así como de las compañías patrocinadoras del certamen.
  • Desde RRHHDigital pudimos hablar con el máximo responsable del proyecto.

POR RRHHDigital, 02:00 - 15 de Febrero del 2021
Domus Vi, finalista del 7 Premio Salud y Empresa RRHHDigital:

Desde RRHHDigital seguimos adelante con las entregas de los reconocimientos del 7 Premio Salud y Empresa, un galardón destinado a reconocer las mejores iniciativas y prácticas en materia de salud laboral y cuidado del empleado. En esta ocasión nos desplazamos hasta la sede de Domus Vi para otorgar el reconocimiento como finalistas a la compañía de servicios integrales para la tercera edad. Sin duda, un galardón muy merecido hacia una empresa de un sector que ha sufrido muchísimo desde el inicio de la pandemia.

Por ello, quizá es más relevante todavía el proyecto realizado desde la compañía, destacando en el área de comunicación, de salud emocional y, sobre todo, formación. En solo unos meses han conseguido instruir a miles de trabajadores con la intención de que la gestión de las futuras olas de coronavirus fuera mucha más óptima y las consecuencias menos graves, algo que han conseguido, según explicaba el máximo responsable de gestión de personas en Domus Vi, Antonio Martínez. El cuidado de la salud emocional fue uno de los grandes retos de la compañía y pilar principal del proyecto: "Nuestro plan es concecuencia del gran impacto emocional que han tenido nuestros trabajadores, tanto por la propia pandemia como por la repercusión mediática que ha tenido en nuestro sector".

Precisamente Antonio Martínez, director general de RRHH y desarrollo de talento de Domus Vi fue el encargado de recoger el reconocimiento que les acreditaba como una de las empresas que mejor han gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año, finalizando finalista del 7 Premio Salud y Empresa RRHHDigital entre las casi 80 empresas que se presentaron al certamen.

Una comisión de personas formada por representantes de la empresa organizadora, RRHHDigital así como de Gympass, compañía patrocinadora de esta séptima edición del Premio Salud y Empresa RRHHDigital, se desplazó hasta la sede de Domus Vi en Madrid para realizar el acto de entrega del reconocimiento, contando con todas las medidas de seguridad pertinentes.

En concreto, la comisión estaba formada por José Luis Tallón, director general de Ediciones Digitales Siglo 21 (empresa editora del medio RRHHDigital) y María Bernad, Client Sales Coordinator de Gympass. Por parte de la compañía galardonada recibieron el diploma Antonio Martínez, director general de RRHH y desarrollo de talento de Domus Vi y Josefina Fernández, consejera delegada de la compañía.

Domus Vi

Desde RRHHDigital pudimos hablar precisamente con Antonio Fernández, máximo responsable del proyecto enviado, que nos desarrolla cuáles han sido los puntos principales del trabajo y qué supone para una empresa del sector de un sector tan afectado por la pandemia ser reconocidos en este certamen.

El 7 Premio Salud y Empresa no sería posible sin el apoyo de nuestros patrocinadores Gi GroupCignaGympass y BMW Madrid. En esta séptima edición, 78 compañías presentaron sus proyectos resultando ganadora Securitas Direct seguido de Aon y ALD Automotive. Desde estas líneas queremos agradecer tanto a las empresas participantes como a los patrocinadores por su apoyo y participación.

¡No te pierdas la entrevista!

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