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EY, ‘main sponsor’ del 4º Congreso de Compensación y Retribución: «El reto en compensación reside en la parte de corresponsabilidad que tienen empresas y empleados»

Redaccion

17 Dic, 2020
2:44 am

Repasamos la participación de la firma de servicios profesionales en el evento que tuvo lugar precisamente en su sede de la Torre Azca (Madrid).
Una treintena de expertos en RRHH analizaron las tendencias en materia de compensación laboral, .retribución flexible y beneficios para empleados.
Conocemos la valoración del congreso de la mano de Jaime Sol y José Luis Risco

La firma de servicios profesionales EY fue el ‘main sponsor’ del 4º Congreso de Compensación y Retribución, celebrado el pasado 15 de diciembre precisamente en la sede de la compañía en Madrid. En el evento, más de 25 expertos en RRHH analizaron las claves actuales y las tendencias de futuro del área de compensación laboral: retribución flexible, beneficios para empleados, bienestar físico, mental y financiero, planes de previsión social empresarial…

En la cita, EY tuvo un gran protagonismo, no solo por acoger el último gran evento del año en el sector de los RRHH, sino por su presencia como ‘main sponsor’ en el congreso. Por parte de la compañía, participaron en las diferentes mesas de debate o ponencias Jaime Sol, socio director de People Advisory Services, José Luis Risco, director de RRHH, Guillermo Pérez de Ciriza, Senior Manager, y Benjamín Sada, Associate Partner de EY.

Precismante con dos ellos, Jaime Sol y José Luis Risco, pudimos hablar al finalizar el congreso, quienes han repasado para RRHHDigital la actualidad del área de compensación y nos desgranan cómo han seguido adaptándose a las cambiantes condiciones de la realidad actual, todavía en plena pandemia de coronavirus. También repasan las principales conclusiones del 4º Congreso de Compensación y Retribución.

El 4º Congreso de Compensación y Retribución ha sido organizado por RRHHDigital y ha contado con la Firma de Servicios Profesionales EY como main sponsor, Aon y Cobee como patrocinadores principales, y Devengo, Personio, Vitaldent y Click&Gift como patrocinadores. BMW Madrid ha sido vehículo oficial, Coonic la agencia oficial, Eventelling, patrocinador tecnológico del congreso y SmartFit ha participado como colaborador del congreso. En la organización del mismo, RRHH Digital cuenta con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos como patrocinador institucional.