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Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital (modalidad online)
POR RRHHDigital, 15:30 - 27 de Febrero del 2021
Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital (modalidad online)

El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital se imparte en modalidad Online. Este Master también puede realizarse en modalidad Presencial y Semipresencial en Madrid.

Más información sobre el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital online aquí

IMF Business School, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.

El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital, que puede cursarse desde en 9 hasta en 24 meses, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Nebrija y por IMF Business School.

Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:

  • Programa de Becas y Ayudas al Estudio
  • Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
  • Tutorías Ilimitadas
  • Masterclasses y Sesiones de Networking
  • Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
  • Biblioteca Virtual
  • Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster
  • Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes…

Requisitos del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

  • Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

Destinatarios del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.

Objetivos del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.

Temario del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

  • MÓDULO I - Liderazgo digital
  • MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa
  • MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo
  • MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento
  • MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión
  • MÓDULO VI - Impacto financiero y laboral de la transformación
  • MÓDULO VII - Metodologías ágiles aplicadas a RRHH
  • MÓDULO VIII - Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación
  • MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster

Duración del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

  • Duración: 60 ECTS

Titulación, empleo, prácticas y precio

  • Titulación que se obtiene: Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Business School
  • Bolsa de Empleo y Prácticas garantizadas
  • Precio Online: 8.500 euros pero con la Beca del 65%: 2.975 euros
  • Precio Presencial: 15.200 euros pero con la Beca del 50%: 7.600 euros
  • Precio Semipresencial: 12.000 euros pero con la Beca del 65%: 4.200 euros
  • Financiación sin intereses hasta en 12 meses. Descuento del 5% por pago al contado.

Más información sobre el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital online aquí

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