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El plazo de presentación finaliza el próximo 17 de mayo
Convocados los IX Premios a la Excelencia en la Inclusión Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales de las Personas con Discapacidad de la Fundación Alares
POR RRHHDigital, 05:00 - 17 de Febrero del 2020
Convocados los IX Premios a la Excelencia en la Inclusión Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales de las Personas con Discapacidad de la Fundación Alares

La Fundación Alares ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para los IX Premios a la Excelencia en la Inclusión Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales de las Personas con Discapacidad. La convocatoria perdurará hasta el próximo 17 de mayo por lo que todas las organizaciones interesadas en presentar sus proyectos en materia de inclusión y PRL de personas con discapacidad disponen de más de tres meses para inscribirse a través de este formulario online.

Estos premios han sido creados con el objetivo de reconocer, fomentar e incentivar la gestión de la prevención de riesgos laborales dirigida a personas con discapacidad, reconociendo así la participación e impulso, yendo más allá del simple cumplimiento formal de las normas, se persigue favorecer y mejorar la conciencia de la sociedad en general promoviendo la accesibilidad universal en las organizaciones como fuente de no discriminación e inclusión laboral. Bajo el lema +Prevención –Discriminación.

El jurado, compuesto por personalidades de reconocido prestigio en el ámbito objeto de los Premios, así como en la valoración técnica especíca por representantes de Cualtis, valorará los siguientes aspectos a la hora de seleccionar las candidaturas más destacadas: 

  • Adecuación a los objetivos de los premios
  • Nivel de implantación así como el potencial de aplicación de las medidas o sistemas aplicados a otras organizaciones
  • Valoración del impacto positivo de las medidas tanto en la salud de los trabajadores como en el funcionamiento de las organizaciones
  • Consideración de los aspectos legales vinculados a los trabajadores especialmente sensibles en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Innovación, Sostenibilidad y Perdurabilidad de los sistemas

Existen cuatro categorías: empresas (pymes y grandes empresas), instituciones, profesionales de PRL y centros especializados en empleo.

*Consulta las bases del certamen

Presenta tu candidatura aquí

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