25 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La entrevista por competencias, la técnica más habitual entre los profesionales de RRHH

La entrevista por competencias, la técnica más habitual entre los profesionales de RRHH

Morgan Philips Talent Consulting lanza un taller de especialización en entrevista por competencias el 5 y 6 de marzo en Barcelona

Para ayudar a los profesionales de Recursos Humanos y a sus organizaciones a incrementar el nivel de éxito a la hora de determinar el grado de ajuste de un una persona con relación a un puesto Morgan Philips Talent Consulting organiza talleres especializados en la entrevista por competencias

Todos los profesionales de Recursos Humanos conocen los fundamentos de las entrevistas por competencias, y la gran mayoría utiliza esta técnica en sus procesos de selección, evaluación y desarrollo.

Según una encuesta realizada por Morgan Philips entre los responsables de Recursos Humanos de más de 250 organizaciones locales y multinacionales, la mayor parte de los profesionales del sector utiliza esta técnica habitualmente, dada su alta fiabilidad predictiva en el comportamiento y desempeño futuro de los candidatos. Esta investigación concluyó que los factores que tienen un mayor peso en el éxito del proceso de selección tienen que ver con las habilidades para entrevistar. Un 61% señaló que las habilidades del Hiring Manager son el factor más relevante y un 59% apunta a las habilidades de los profesionales de selección.

Sin embargo, casi todos afirman que no es sencillo interiorizar y aplicar esta metodología y que les gustaría tener un conocimiento más profundo de la misma para poder ser más efectivos en su toma de decisiones a la hora de llevar a cabo sus  procesos de identificación y desarrollo del talento.

Morgan Philips organiza el próximo taller especializado en la entrevista por competencias el 5 y 6 de marzo en Barcelona. El programa completo se puede consultar aquí: Taller especialización: Dominando la entrevista por competencias.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital