TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
2, 3 y 4 de octubre se celebrará en Madrid la mayor conferencia europea sobre discapacidad intelectual
POR RRHH Digital, 11:06 - 16 de Agosto del 2015
©RRHHDigital.com
©RRHHDigital.com

'Inclusion Europe', organización que representa a las personas con discapacidad intelectual en Europa, ha organizado en Madrid para los días 2, 3 y 4 de octubre la mayor conferencia europea sobre discapacidad intelectual. Entre las cuestiones que se debatirán en el encuentro se encuentran la auto-representación, la capacidad para la toma de decisiones y la vida sexual de las personas con este tipo de discapacidades.

Este encuentro, que se organiza con la colaboración de la Federación de Organizaciones en favor de Personas con Discapacidad Intelectual en España (Feaps), versará sobre dos principales bloques: la auto-representación de las personas con discapacidad intelectual y la aplicación del artículo 12 de la Convención de Naciones Unidas Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que establece que los Estados “reconocerán que las personas con discapacidad tienen capacidad jurídica en igualdad de condiciones con las demás, en todos los aspectos de la vida”.

Participarán expertos de diferentes países, así como representantes de la Comisión Europea, para compartir la aplicación que se hace de este artículo en sus respectivas naciones de origen. Por ejemplo, en Croacia las organizaciones de personas con discapacidad intelectual lograron que el Metro de Zagreb fuera más accesible contando con una señalética más visual, o que en las papeletas electorales aparecieran fotografías de los candidatos, algo que las hace más fáciles de entender para este colectivo.

Un estudio realizado en Reino Unido concluye que nueve de cada 10 personas con discapacidad intelectual han sido víctimas de algún tipo de discriminación, mientras el 51% considera que su colectivo es el más discriminado.

Para ‘Inclusion Europe’, el hecho de ser consciente de sus derechos y tener la capacidad de auto-representarse es esencial para que las personas con discapacidad intelectual refuercen su confianza en sí mismas y puedan afrontar mejor sus responsabilidades.

Este encuentro servirá para tratar desde la capacidad legal de las personas con estas discapacidades hasta cómo manejarse económicamente o aspectos relacionados con la sexualidad, algo que desde la organización esperan que ayude al empoderamiento de estas personas. También tendrán la oportunidad de aprender cómo desarrollar un ‘video curriculum’ o cómo navegar por Internet de manera segura.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cuáles creéis que son las claves para la recuperación empresarial en nuestro país?
El ahorro económico
La apuesta por los propósitos sociales y sostenibles
Políticas centradas 100% en los empleados: bienestar, felicidad…
La innovación y la transformación digital
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2022 RRHHDigital