TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Guindos rechaza el 'café para todos' que supondría el contrato único
POR RRHH Digital, 12:00 - 09 de Junio del 2015
Guindos rechaza el 'café para todos' que supondría el contrato único
El ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, ha equiparado el contrato único, medida que Ciudadanos lleva en su programa electoral y que también defiende el FMI, al 'café para todos', que no daría respuesta a las necesidades del mercado laboral español.
   En declaraciones a TVE recogidas por Europa Press, De Guindos ha calificado la propuesta como un "ejercicio teórico" que no resuelve las distintas necesidades empresariales.
   "Lo que hay que hacer es simplificar el número de contratos, que es la apuesta del Gobierno. El 'café para todos' no es lo más adecuado, porque no daría respuesta a las necesidades del mercado laboral español", ha subrayado.
   Pese a reconocer que la tasa de paro sigue siendo muy elevada -se sitúa actualmente en el 23,7%-, De Guindos ha resaltado que el dato de afiliaciones a la Seguridad Social de mayo pone de manifiesto que el empleo está creciendo a un ritmo superior al 3,5%, y más del 60% de los contratos tienen caracter de indefinidos.
   Para el ministro, la principal fuente de desigualdad para los españoles fue la intensa recesión sufrida entre 2008 y 2013, periodo en el que la renta de los españoles cayó un 8% de media.
   De Guindos se ha felicitado porque ahora la situación ha cambiado y afortunadamente ya hay creación de empleo, y ha calificado de "prudentes" las previsiones del Gobierno de que este año se crearán unos 600.000 empleos. "Se creará más empleo de lo que se ha proyectado y de mayor calidad", ha vaticinado.
   Por último, De Guindos no ha querido valorar la propuesta del Círculo de Empresarios de reducir el SMI a los jóvenes sin formación y se ha limitado a señalar que "la visión del Gobierno es la que ha ido implementando".

El ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, ha equiparado el contrato único, medida que Ciudadanos lleva en su programa electoral y que también defiende el FMI, al 'café para todos', que no daría respuesta a las necesidades del mercado laboral español.

   En declaraciones a TVE recogidas por Europa Press, De Guindos ha calificado la propuesta como un "ejercicio teórico" que no resuelve las distintas necesidades empresariales.

   "Lo que hay que hacer es simplificar el número de contratos, que es la apuesta del Gobierno. El 'café para todos' no es lo más adecuado, porque no daría respuesta a las necesidades del mercado laboral español", ha subrayado.

   Pese a reconocer que la tasa de paro sigue siendo muy elevada -se sitúa actualmente en el 23,7%-, De Guindos ha resaltado que el dato de afiliaciones a la Seguridad Social de mayo pone de manifiesto que el empleo está creciendo a un ritmo superior al 3,5%, y más del 60% de los contratos tienen caracter de indefinidos.

   Para el ministro, la principal fuente de desigualdad para los españoles fue la intensa recesión sufrida entre 2008 y 2013, periodo en el que la renta de los españoles cayó un 8% de media.

   De Guindos se ha felicitado porque ahora la situación ha cambiado y afortunadamente ya hay creación de empleo, y ha calificado de "prudentes" las previsiones del Gobierno de que este año se crearán unos 600.000 empleos. "Se creará más empleo de lo que se ha proyectado y de mayor calidad", ha vaticinado.

   Por último, De Guindos no ha querido valorar la propuesta del Círculo de Empresarios de reducir el SMI a los jóvenes sin formación y se ha limitado a señalar que "la visión del Gobierno es la que ha ido implementando".

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cuáles creéis que son las claves para la recuperación empresarial en nuestro país?
El ahorro económico
La apuesta por los propósitos sociales y sostenibles
Políticas centradas 100% en los empleados: bienestar, felicidad…
La innovación y la transformación digital
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2022 RRHHDigital