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Programa Superior en Dirección y Motivación de RRHH
POR RRHH Digital, 00:00 - 06 de Junio del 2015
Programa Superior en Dirección y Motivación de RRHH

Descripción Programa Superior en Dirección y Motivación de RRHH

El Programa Superior en Dirección y Motivación de RRHH se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 180 horas.Metodología

Metodología ONLINE:

-Contenidos multimedia.

-Casos y videos prácticos.

-Foros de debate.

-Videoconferencias de los docentes en directo.

-Máster Class con expertos en la materia.

-Tutorías online.

-Evaluaciones a través del Campus online.

Para más información PINCHA AQUÍ

Requisitos Programa Superior en Dirección y Motivación de RRHH

Dirigido a TRABAJADORES POR CUENTA AJENA. No pueden cursarlo desempleados

Detinatarios Programa Superior en Dirección y Motivación de RRHH

Dirigido a TRABAJADORES POR CUENTA AJENA. No pueden cursarlo desempleados

Objetivos Programa Superior en Dirección y Motivación de RRHH

- Capacitar al alumno para desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RR.HH. en las empresas.

- Aprender técnicas de liderazgo para la toma de decisiones en la empresa, y valorar las distintas situaciones que pueden plantearse.

- Conocer las técnicas y habilidades de dirección en todas las áreas de gestión de Recursos Humanos en la empresa.

Temario Programa Superior en Dirección y Motivación de RRHH

Módulo I. Habilidades directivas en RR.HH.

Tema 1. Liderazgo y estilos de dirección

- Liderazgo.

- Equipos.

- Estilos de dirección.

Tema 2. Gestión del cambio cambio organizativo.

- Resistencia individual y organizativa al cambio.

- Planificación del cambio.

Tema 3. Gestión de conflictos conflicto.

- Conflicto funcional y disfuncional.

- Resolución de conflictos.

Tema 4. Gestión de reuniones

- Reunión.

- Elementos de la reunión.

- Tipos de reuniones.

- Fases de una reunión.

Tema 5. Técnicas de negociación negociación.

- Preparación de la negociación.

- Tácticas en la negociación.

- Contingencias en la negociación.

- Cierre del acuerdo.

Tema 6. Gestión del tiempo

- Tiempo como recurso.

- Gestión eficaz del tiempo.

- Ladrones del tiempo.

- Agenda.

Módulo II. Motivación del personal

- Teorías de la motivación

- Taylorismo.

- Escuela de las relaciones humanas.

- Teoría ERC.

- Factores higienizantes.

- Teoría Z.

- Modelo de McClellan.

- Teoría de la expectativa.

- Teoría de la fijación de metas.

- Técnicas de motivación

- Retribución.

- Participación.

- Enriquecimiento del trabajo.

- Dirección por objetivos.

- Programas de calidad.

- Intraemprendedores.

Módulo III. Comunicación en la empresa

Tema 1. la comunicación interna en la empresa

- Comunicación empresarial.

- Plan de comunicación interna.

- Marketing interno.

Tema 2. Gestión del conocimiento

- Gestión del conocimiento.

- Ventaja competitiva.

- Herramientas de gestión del conocimiento.

- Barreras a la gestión del conocimiento.

Modulo IV. Coaching

Tema 1. Introducción al Coaching

- Coaching.

- Coach y coachee.

Tema 2. El proceso de coaching

- Modelo grow

- Coach excelente

Tema 3. Coaching y programación neurolingüística (PNL)

- PNL

- Desarrollo personal y coaching

- Autoconocimiento.

- Autotransformación.

Tema 4. Aplicación del Coaching en la gestión de las personas en las organizaciones

- Coaching interno

- Coaching de grupos

Duración Programa Superior en Dirección y Motivación de RRHH

180 horas

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