TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Borja Rivera nombrado Director de Desarrollo de Talento de Grey España
POR RRHH Digital, 00:01 - 26 de Mayo del 2015
Borja Rivera nombrado Director de Desarrollo de Talento de Grey España
Grey España ha nombrado a Borja Rivera Director de Desarrollo de Talento del grupo en España.  La posición es de nueva creación y reportará a John A. Lynn,  presidente & CEO y a David Marín CFO de Grey España.
Entre las funciones asumidas por Borja se encuentran la puesta en marcha del nuevo sistema de evaluaciones de personal, implantado por el grupo en toda la zona EMEA y del desarrollo de los planes de carrera. Asimismo está implicado en procesos de contrataciones y en la definición del plan de formación.
John A. Lynn comenta “El  Desarrollo de Talento es vital para nuestra compañía.  Sin embargo no es fácil encontrar a la persona idónea para cubrir este puesto y más en un negocio tan singular como el nuestro. Nosotros la hemos encontrado en Borja. Borja conoce el sector, conoce la compañía y es además una persona altamente valorada por todos los que trabajamos en Grey. No dudo que Borja sabrá desempeñar estos objetivos con gran éxito” 
 
Comenta Boja: “Nuestro negocio está basado en las personas, y descubrir, cuidar y alimentar el talento que tenemos en la compañía es la mejor plataforma para un futuro de éxito.  Para mi es un gran reto que asumo con mucha ilusión y extremo compromiso.”
Borja ha desarrollado toda su carrera profesional dentro del grupo WPP y vinculado al Grey desde 2009.  Los 20 años trabajando en el sector le ha dado un profundo conocimiento de todos los procesos del negocio y sobretodo una gran experiencia en la dirección y liderazgo de equipos y personas.
Borja es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y máster en Publicidad por la Universidad Antonio de Nebrija.

Grey España ha nombrado a Borja Rivera Director de Desarrollo de Talento del grupo en España. La posición es de nueva creación y reportará a John A. Lynn,  presidente & CEO y a David Marín CFO de Grey España.

Entre las funciones asumidas por Borja se encuentran la puesta en marcha del nuevo sistema de evaluaciones de personal, implantado por el grupo en toda la zona EMEA y del desarrollo de los planes de carrera. Asimismo está implicado en procesos de contrataciones y en la definición del plan de formación.

John A. Lynn comenta “El  Desarrollo de Talento es vital para nuestra compañía.  Sin embargo no es fácil encontrar a la persona idónea para cubrir este puesto y más en un negocio tan singular como el nuestro. Nosotros la hemos encontrado en Borja. Borja conoce el sector, conoce la compañía y es además una persona altamente valorada por todos los que trabajamos en Grey. No dudo que Borja sabrá desempeñar estos objetivos con gran éxito” 

Comenta Boja: “Nuestro negocio está basado en las personas, y descubrir, cuidar y alimentar el talento que tenemos en la compañía es la mejor plataforma para un futuro de éxito.  Para mi es un gran reto que asumo con mucha ilusión y extremo compromiso.”

Borja ha desarrollado toda su carrera profesional dentro del grupo WPP y vinculado al Grey desde 2009.  Los 20 años trabajando en el sector le ha dado un profundo conocimiento de todos los procesos del negocio y sobretodo una gran experiencia en la dirección y liderazgo de equipos y personas.

Borja es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y máster en Publicidad por la Universidad Antonio de Nebrija.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cuáles creéis que son las claves para la recuperación empresarial en nuestro país?
El ahorro económico
La apuesta por los propósitos sociales y sostenibles
Políticas centradas 100% en los empleados: bienestar, felicidad…
La innovación y la transformación digital
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2022 RRHHDigital