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Convocada por UGT
Huelga indefinida en abril en las subcontratas de Telefónica
POR EP, 16:15 - 31 de Marzo del 2015
Huelga indefinida en abril en las subcontratas de Telefónica
La Federación de Industria, Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT) ha denunciado este martes la "precarización salvaje" del empleo que están llevando a cabo las subcontratas de Telefónica, a la vez que ha amenazado con convocar una huelga indefinida a principios de abril para exigir unas condiciones laborales "dignas" para los trabajadores.
   De acuerdo con la Federación de Industria de UGT, las subcontratas obligan a sus empleados a trabajar en condiciones de "semiesclavitud", con jornadas de lunes a domingo superiores a las ocho horas, y salarios cada vez "más exiguos" de apenas 600 euros. Además, estas empresas sustituyen plantilla fija por "falsos autónomos" y unas condiciones de seguridad cada vez "más deterioradas", añade MCA-UGT.
   Por esta razón, MCA-UGT convocará una huelga indefinida en toda España a principios de abril con el propósito de exigir que las empresas cumplan los convenios colectivos que rigen en el sector e incorporen a los trabajadores autónomos a sus plantillas.
   Para el secretario federal de MCA-UGT, José Ruiz Muñoz, existe una "estrategia de dumping" de las empresas contratas y subcontratadas para "precarizar" los derechos de los trabajadores que realizan tareas para Telefónica "en su afán por obtener beneficios".
   De acuerdo con Muñoz, empresas como Cotronic, Elecnor, Abentel, Itete, Cobra y sus correspondientes subcontratas constituyen el "brazo armado" de Telefónica-Movistar y están causando un "daño irreparable" al sector.
   La Federación acusa además a las "grandes empresas" de permitir una relación laboral de "esclavitud" al "rebajar los baremos" de sus contratos con las empresas externalizadas y "condenar" de esta forma a los trabajadores de las contratas y subcontratas a "condiciones de subsistencia impensables en pleno siglo XXI".
   MCA-UGT ha instado a que, en lugar de sustituir trabajadores fijos por "falsos autónomos", un proceso que se está acelerando en los últimos meses, las empresas reincorporen a los autónomos a sus plantillas para que puedan tener cubiertas sus condiciones bajo el paraguas del convenio colectivo.

La Federación de Industria, Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT) ha denunciado este martes la "precarización salvaje" del empleo que están llevando a cabo las subcontratas de Telefónica, a la vez que ha amenazado con convocar una huelga indefinida a principios de abril para exigir unas condiciones laborales "dignas" para los trabajadores.

   De acuerdo con la Federación de Industria de UGT, las subcontratas obligan a sus empleados a trabajar en condiciones de "semiesclavitud", con jornadas de lunes a domingo superiores a las ocho horas, y salarios cada vez "más exiguos" de apenas 600 euros. Además, estas empresas sustituyen plantilla fija por "falsos autónomos" y unas condiciones de seguridad cada vez "más deterioradas", añade MCA-UGT.

   Por esta razón, MCA-UGT convocará una huelga indefinida en toda España a principios de abril con el propósito de exigir que las empresas cumplan los convenios colectivos que rigen en el sector e incorporen a los trabajadores autónomos a sus plantillas.

   Para el secretario federal de MCA-UGT, José Ruiz Muñoz, existe una "estrategia de dumping" de las empresas contratas y subcontratadas para "precarizar" los derechos de los trabajadores que realizan tareas para Telefónica "en su afán por obtener beneficios".

   De acuerdo con Muñoz, empresas como Cotronic, Elecnor, Abentel, Itete, Cobra y sus correspondientes subcontratas constituyen el "brazo armado" de Telefónica-Movistar y están causando un "daño irreparable" al sector.

   La Federación acusa además a las "grandes empresas" de permitir una relación laboral de "esclavitud" al "rebajar los baremos" de sus contratos con las empresas externalizadas y "condenar" de esta forma a los trabajadores de las contratas y subcontratas a "condiciones de subsistencia impensables en pleno siglo XXI".

   MCA-UGT ha instado a que, en lugar de sustituir trabajadores fijos por "falsos autónomos", un proceso que se está acelerando en los últimos meses, las empresas reincorporen a los autónomos a sus plantillas para que puedan tener cubiertas sus condiciones bajo el paraguas del convenio colectivo.

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