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Oferta de empleo: se busca Técnico de RRHH
POR RRHH Digital, 02:00 - 31 de Marzo del 2015

Compañía eléctrica precisa incorporar un Técnico de RR.HH para el Departamento de Organización.

Funciones

- Participar en el diseño de la política y estrategia retributiva de la empresa para directivos y empleados, así como realizar su gestión, mantenimiento y actualización. 

- Realizar la gestión de los asuntos jurídico-laborales relacionados con los derechos y obligaciones de los trabajadores. 

- Elaborar las previsiones de gastos de personal, así como el análisis, gestión, propuesta y definición de los presupuestos de la Dirección de Recursos Humanos, realizando su seguimiento y presentando propuestas de actuación en desviaciones. 

- Analizar y velar por la optimización.

Para ir a la oferta, pinche aquí. 

ompañía eléctrica precisa incorporar un Técnico de RR.HH para el Departamento de Organización 
Functions 
- Participar en el diseño de la política y estrategia retributiva de la empresa para directivos y empleados, así como realizar su gestión, mantenimiento y actualización. 
- Realizar la gestión de los asuntos jurídico-laborales relacionados con los derechos y obligaciones de los trabajadores. 
- Elaborar las previsiones de gastos de personal, así como el análisis, gestión, propuesta y definición de los presupuestos de la Dirección de Recursos Humanos, realizando su seguimiento y presentando propuestas de actuación en desviaciones. 
- Analizar y velar por la optimizaciompañía eléctrica precisa incorporar un Técnico de RR.HH para el Departamento de Organización 
Functions 
- Participar en el diseño de la política y estrategia retributiva de la empresa para directivos y empleados, así como realizar su gestión, mantenimiento y actualización. 
- Realizar la gestión de los asuntos jurídico-laborales relacionados con los derechos y obligaciones de los trabajadores. 
- Elaborar las previsiones de gastos de personal, así como el análisis, gestión, propuesta y definición de los presupuestos de la Dirección de Recursos Humanos, realizando su seguimiento y presentando propuestas de actuación en desviaciones. 
- Analizar y velar por la optimizaciónompañía eléctrica precisa incorporar un Técnico de RR.HH para el Departamento de Organización 
Functions 
- Participar en el diseño de la política y estrategia retributiva de la empresa para directivos y empleados, así como realizar su gestión, mantenimiento y actualización. 
- Realizar la gestión de los asuntos jurídico-laborales relacionados con los derechos y obligaciones de los trabajadores. 
- Elaborar las previsiones de gastos de personal, así como el análisis, gestión, propuesta y definición de los presupuestos de la Dirección de Recursos Humanos, realizando su seguimiento y presentando propuestas de actuación en desviaciones. 
- Analizar y velar por la optimización

 

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